Nous recrutons pour notre site de Saint-Herblain, un(e) formateur(rice) en Maçonnerie en CDI temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 26 aout 2026. Rattaché(e) au directeur adjoint chargé de la pédagogie, votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance. Principales responsabilités : - Préparer / animer les séquences de formation - Evaluer l'acquisition des compétences - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (relations avec les entreprises et responsables légaux) - Gérer et développer les plateformes techniques - Développer le partenariat avec les entreprises Profil - Type et niveau de qualification requis : Titulaire a minima d'un Bac Professionnel ou Brevet Professionnel dans le domaine de la maçonnerie. - Expérience : au moins 5 ans d'expérience en entreprise comme maçon ou comme formateur dans le secteur du Gros Œuvre. - Mobilité : déplacements à prévoir dans le département en particulier dans le cadre des visites en entreprise. - Compétences métier spécifiques : o Expertise confirmée en maçonnerie gros œuvre o Logiciel SketchUp ou Autocad (serait un plus). - Savoir-être et compétences transversales : o Autonomie o Travail en équipe et organisation o Maitrise des outils informatiques Rémunérations et avantages - Type de contrat : CDI - Rémunération : salaire annuel brut entre 33 270 et 40 000 € (selon expérience) sur 12.8 mois - Statut : ETAM - Temps de travail : 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an - Congés : 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées sur une année de formation Processus de recrutement et intégration - Responsable du recrutement : M. Yvan MONFA - Processus de recrutement : tri des CVs selon les critères mentionnés dans le profil, 1er entretien opérationnel avec le manager, - possibilité d'un 2ème entretien avec le directeur du site et éventuellement prise de référence. Date limite d'envoi des candidatures : 30 juin 2026 - Dispositif d'intégration des formateurs : semaine d'intégration des formateurs, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services, accompagnement individuel par le manager et un tuteur, plan d'accompagnement individualisé établi conjointement Toutes les candidatures sont lues. En l'absence de contact de notre part dans un délai de 3 semaines après la date limite de dépôt des candidatures, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Référence de l'annonce à préciser dans l'objet du mail : FORMMACSH26