Auxiliaire de puériculture (H/F)
Auxiliaire de puériculture (H/F) 972 - LE LAMENTIN
Offre n° 209PRTP
Auxiliaire de puériculture (H/F)
972 - LE LAMENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) motivée, bienveillante et disponible à compter du 1er septembre 2025 - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé - Sensibilité et capacité d'écoute auprès des jeunes enfants - Capacité à travailler en équipe au sein d'une crèche - Rigueur et respect des protocoles sanitaires -Attestation PSC1 exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - AUXILIAIRE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au d�veloppement, � l'autonomie et � l'�veil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes d'hygièneCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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