Apprenti conseiller vendeur / Apprentie conseillère vendeuse (H/F)

Apprenti conseiller vendeur / Apprentie conseillère vendeuse (H/F) 54 - Lalœuf

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Offre n° 209PVPB
Apprenti conseiller vendeur / Apprentie conseillère vendeuse (H/F)

54 - Lalœuf - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 juin 2026

À propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe Cheval, concessionnaire NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisés dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseau de 14 concessions. Description du poste : En tutorat avec un conseiller vendeur expérimenté, vous évoluerez au sein de notre magasin. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes. - Réception, vérification, enregistrement et rangement des colis. - Tenue du fichier magasin, suivi des livraisons et gestion des stocks à l'aide de l'outil informatique. - Vente au comptoir. - Mise en place des produits et organisation du magasin. Notre objectif est de vous accompagner vers une autonomie complète dans la gestion d'un magasin. La formation : Nos parcours de formation reposent sur les dispositifs suivants : - Une journée d'intégration au sein de l'entreprise. - Un suivi régulier assuré par des rendez-vous pédagogiques, tant en entreprise qu'au sein de l'établissement de formation. - Un accompagnement personnalisé grâce à un système de tutorat. Profil recherché : - Vous préparez un CQP, un BTS ou une licence en alternance. - Vous êtes passionné par le secteur agricole et la vente. - Vous appréciez le travail en équipe et avez une réelle volonté d'apprendre. - Vous êtes titulaire du permis B. Envoyer votre CV et lettre de motivation, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A négocier selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent
  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestion des inventaires
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser les espaces de stockage
  • Participer à un inventaire
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Employeur

CHEVAL SAS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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