Aide-soignant / Aide-soignante 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 209PWLQ
Aide-soignant / Aide-soignante
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Vous recherchez un poste d'Aide-Soignant(e) en CDD pour travailler durant la période estivale ? Ne cherchez plus ! L'établissement Korian Bel Saône, maison de retraite médicalisée située à Chalon-sur-Saône, vous accueille dans un cadre lumineux, familial et chaleureux, à proximité immédiate du centre-ville et des commerces. L'établissement héberge 110 résidents, dispose de nombreuses animations et d'une unité de vie protégée. En tant qu'Aide-Soignant(e) chez Korian : - Veiller au bien-être et au confort des résidents : soins de base, aide au lever/coucher, tours de changes, accompagnement personnalisé, accueil des nouveaux résidents. - Assurer la transmission des informations auprès de l'équipe et des différents professionnels. - Entretenir le matériel de soins et veiller à son bon fonctionnement. - Utiliser les équipements adaptés : lève-malades, rails plafonniers. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire investie. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Un planning stable avec 1 week-end sur 2 travaillé. D'un établissement à taille humaine (60 salariés) avec une équipe soudée, bienveillante et solidaire. D'une collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire investie. De matériel adapté et de protocoles fiables pour travailler dans de bonnes conditions. D'opportunités d'évolution et de mobilité au sein du groupe Korian. Pourquoi nous et pas un autre ? - Parce que les Aides-Soignant(e)s sont des piliers essentiels de notre organisation et sont réellement valorisé(e)s. - Parce que vous bénéficiez des avantages du groupe Korian : voyages, primes, participation aux transports en commun, salle de repos, etc. - Parce que vous êtes accompagné(e) au quotidien par notre IDEC et notre IDER, toujours présentes pour soutenir les équipes. - Parce que vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, composée d'une MEDEC, d'une psychologue et d'une professeure APA. - Parce que nous cultivons la convivialité, avec notamment un petit-déjeuner d'équipe tous les mois. Ce que l'on attend de vous : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e). Avoir le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et une réelle motivation pour accompagner nos résidents. Être à l'aise avec l'outil informatique ; connaissance de Netsoins appréciée. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2049.0 Euros à 2325.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Droit de la santé publique
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de manipulation du patient
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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