Directeur Accueil Périscolaire 80% (H/F) 69 - BRON
Offre n° 209PWRQ
Directeur Accueil Périscolaire 80% (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2026
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MISSIONS Encadre et coordonne l'équipe d'animateurs du groupe scolaire - Élabore et met en œuvre les projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animateurs et le responsable du service - Géré les absences des agents en lien avec le service ressource de la DAE - Contrôle les présences des personnels d'animation, tenue des états horaires - Participe au recrutement des animateurs périscolaires - Gère les conflits entre les animateurs. Encadre et anime un groupe d'enfants ou de jeunes dans le cadre du périscolaire, - Assure la sécurité physique et morale des enfants (renfort-remplacement d'encadrement d'un groupe ponctuellement) - Est garant de l'application, des projets pédagogiques périscolaire - Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - Favorise l'autonomie et la socialisation de l'enfant - Respecte le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage - Encourage la créativité de l'enfant - Développe le sens du goût et éveiller les enfants à une conscience éco citoyenne Gestion des relations interne/externe - Assure le lien avec l'équipe enseignante, le personnel de la restauration scolaire et les parents notamment pour le temps de la pause méridienne en lien avec le coordinateur Vie scolaire - Assure la continuité de la cohésion entre tous les acteurs éducatifs (enseignants, ATSEM, agents de restauration, intervenants et animateurs) Gestion administrative et du matériel - Suit la mise en œuvre des P.A.I - Gère la mise à jour des déclarations sur le logiciel Jeunesse et sport (TAM) - Assure la saisie des fréquentations sur technocarte - Gère les feuilles de pointage et les rapports divers (accident, conflits...) - Mettre à jour des listes d'appels et la constitution des groupes d'activités - Organiser les différents temps en fonction des locaux et du personnel présent en lien avec la Direction du groupe scolaire - Respecte et fait respecter les consignes d'hygiène et sécurité. - Assure la gestion et le suivi du matériel pédagogique : commande, réparation, remplacement, te-nue d'inventaire - Répertorie les matériels et mobiliers nécessaires aux temps périscolaires : élabore des fiches en fonction des ateliers - Participe aux réunions de préparation et aux divers bilans - Propose régulièrement un document de communication à destination des parents CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieux de travail : Groupes scolaires de la ville de Bron Rythme de travail : Temps annualisé Télétravail : Pas de télétravail possible AVANTAGES : - prime annuelle - Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances... - Carte de Médiathèque - Transport en commun: Participation à hauteur de 75 % - Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l'utilisation de transport doux.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Rémunération statutaire correspondante au cadre d'emploi + RIFSEEP + prime annuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE BRON
500 à 999 salariés
La Ville de Bron, commune de plus de 41 000 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l intermédiaire de son centre communal d action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée.
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