L'UDAF d'Indre-et-Loire (Union Départementale des Associations Familiales) est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique, créée en 1945. Elle rassemble près de 70 associations familiales et représente l'ensemble des familles du département dans plus de 150 instances. La vie associative est organisée autour de bénévoles qui ont à cœur de promouvoir les intérêts des familles du département, au plus près de leurs préoccupations quotidiennes. L'UDAF d'Indre-et-Loire exerce diverses missions d'intérêt familial comme la protection juridique des majeurs et la protection de l'enfance. Notre association a également pour vocation d'accompagner les particuliers dans la gestion administrative et budgétaire de leur vie quotidienne (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) ainsi que dans leurs problématiques liées au logement dans le cadre de diverses conventions partenariales (Point Conseil Budget, Action Logement, Accompagnement Social Vers et Dans le Logement etc.). MISSIONS En référence au projet de service de l'UDAF d'Indre-et-Loire et sous l'autorité du responsable de service, vous mettrez en place un projet individualisé d'intervention auprès des usagers pour lesquels vous exercerez des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Ces mesures, décidées par les Juges des Enfants, ont pour objectif de rétablir et sécuriser la gestion des prestations familiales dans l'intérêt des enfants, lorsque leur santé, leur sécurité ou leur éducation sont compromises par des difficultés de gestion budgétaire. Vous devrez ainsi assurer les missions principales suivantes : - Collecter et analyser des informations nécessaires sur les situations familiales, en lien avec la mise en œuvre de la mesure - Conseiller et accompagner les parents dans la gestion du budget et des prestations familiales - Garantir l'emploi des prestations familiales au logement, à l'entretien, la santé et à l'éducation des enfants - Accompagner le retour à une gestion autonome des prestations familiales - Restaurer la fonction parentale, notamment en informant, en recueillant l'avis et en aménageant la participation des parents CONDITIONS NECESSAIRES - Diplôme d'État de Travailleur Social (AS, ES, CESF) - Certificat National de Compétence de Délégué aux Prestations Familiales (DPF) apprécié ou mis à jour - Expérience professionnelle de trois années dans le domaine médico-social souhaitée - Bonne connaissance des lois du 7 février 2022 et du 14 mars 2016 relatives à la protection de l'enfant, ainsi que celle du 5 mars 2007 réformant la protection de l'enfance. APTITUDES REQUISES - Maîtrise des techniques d'entretien, d'écoute et de relation d'aide - Gestion des priorités et organisation - Aisance rédactionnelle - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Sens des responsabilités et discrétion - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Savoir prendre appui sur les partenaires locaux pour mener à bien son action CONDITIONS PARTICULIERES = Permis de conduire exigé Lieu de travail : Tours ou sites dans le département d'Indre-et-Loire Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » coefficient de base 434 soit 1 867,02 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 105,02 € bruts + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (un an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)