Aide-soignant (H/F) 47 - CASTELMORON SUR LOT
Offre n° 209PXBB
Aide-soignant (H/F)
47 - CASTELMORON SUR LOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
A propos de l'association : L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot regroupe : 1 service ESAT, 1 service SAVS, 1 service SAH, 1 GEM et 1 EAM, intervenant dans le champ du secteur adulte en situation de handicap psychique vieillissant. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : ________________________________________ TITRE DU POSTE : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - Temps plein - CDD Lieu de travail : 2, Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT Missions : En tant qu' aide-soignant(e), vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe d'accompagnement de l'EAM. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement de personnes adultes handicapées psychique vieillissantes dans les actes de la vie quotidienne et réalisation d'activités, - Actions inscrites dans le cadre du projet de soin et projet personnalisé d'accompagnement des résidents, - Relations avec les familles et/ou représentants légaux des usagers, - Collaboration, travail d'équipe et en équipe pluridisciplinaire. - Rôle de référent. - Respect des procédures d'hygiène et normes de sécurité. Profil requis : - DEAS exigé, - Capacité d'adaptation forte et de travail en équipe, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe : capacité d'écoute et d'empathie, - Expérience souhaitée auprès d'un public adulte vieillissant souffrant de handicap psychique, - Permis B. Critères souhaitables : - Connaissance de divers outils et programmes : Logiciel de transmission LIVIA Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple) Modalités de candidature : Envoi CV, Lettre de Motivation à Madame TAMENNE, Adjointe de direction Soins Etablissement d'Accueil Médicalisé L'ESSOR Saint-Hilaire 2 Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT Ou par mail : f.tamenne@lessor.asso.fr Poste à Pourvoir au 01 Juillet 2026 CDD de 3 mois, renouvelable.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- Selon la CNN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION L' ESSOR
20 à 49 salariés
Etablissement d'Accueil Mdicalis pour Personnes Handicapes Vieillissantes
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