Membre du service, évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins gériatres, médecin neurologue, médecin en médecine nucléaire, socio-éducatifs et administratifs. Travail dans le cadre médical posé par le médecin. Liens hiérarchiques : Directeur des ressources humaines et des organisations Principaux liens fonctionnels : Chefs de Pôle et chefs de service Dans l'établissement : Equipes de soins, Psychologues, Assistante sociale, Equipes mobiles gériatriques intra et extra hospitalière, HDJ gériatrique. En dehors de l'établissement : lien avec les établissements dans la continuité du suivi patient (SSR ; UCC ; accueil de jour thérapeutique ; EHPAD.) ; les organismes prenant en charge le patient à domicile (ESA ; SSIAD) ; médecins traitants ; orthophonistes libéraux ; ergothérapeutes ; psychologues libéraux ; le patient et les aidants ACTIVITES SPÉCIFIQUES AU POSTES : - Evaluation des fonctions supérieures en consultation externe à visée diagnostique - Evaluation de l'évolution des fonctions supérieures dans le cadre de la consultation mémoire - Evaluation cognitive des patients hospitalisés en hôpital de jour gériatrique quand cela se révèle nécessaire - Rédaction du bilan par un compte-rendu écrit au médecin prescripteur avec les résultats et tableaux des résultats pour le suivi avec les conclusions de l'évaluation - Restitution des résultats issus des bilans aux patients et aux familles - Présentation des résultats issus des bilans lors des réunions de synthèse pluri-disciplinaires pour orienter le diagnostic - Etre à l'écoute du patient et de son entourage, observer, analyser - Saisie des résultats dans les bases de données - Participation aux réunions cognitions - Définition et proposition d'actions du plan d'aide d'un point de vue neuro-psychologique et psychologique - Elaboration d'un tableau récapitulatif de l'activité annuelle - Proposition d'actions et participation dans le cadre des projets du service - Formations et informations ponctuelles auprès des équipes médicales et soignantes - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie - Mise à jour des connaissances théoriques (congrès, formations.) SPÉCIFICITÉ DU TRAVAIL EN RÉSEAU : -Travail en collaboration avec les différents services et intervenant prenant en charge les patients de la consultation mémoire et leur famille. -Orientation vers un professionnel adapté à la problématique du patient PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES : - Réaliser des bilans neuropsychologiques, maîtrise des tests cognitifs et comportementaux - Bonnes connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et leur profil en neuropsychologie - Bonnes connaissances en pathologie du vieillissement et psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée. - Interprétation des résultats et connaissance des limites aux tests psychométriques (WAIS IV, Grober et Buschke.) afin d'être capable de poser un diagnostic et faire un compte-rendu exhaustif. - Rédaction de compte-rendu, restitution des résultats au patiente et sa famille le cas échéant avec bienveillance - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité - Connaissances bureautiques (WORD ; EXCEL ; internet ; logiciel statistique ; .) - Gestion et organisation de notre planning - Esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie - Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers - Etre flexible pour une implication institutionnelle (travail en lien avec les autres services de gériatrie, HDJ, EMG, hospitalisation), - Participation aux protocoles de recherche clinique - Mise à jour régulière des connaissances - Missions définies dans le code de déontologie CONDITIONS DE TRAVAIL : Bureau individuel, tests psychométriques, poste de travail informatisé, téléphone. HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, HORAIRE A LA JOURNEE PRE-REQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER : Master 2 ou DESS de psycho