Rejoignez SPP Sécurité Acteur reconnu dans le domaine de la sécurité privée, SPP Sécurité accompagne quotidiennement ses clients grâce à des équipes engagées et professionnelles. Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines et Paie préparant un Bachelor ou un Master RH. Cette alternance représente une opportunité unique de monter en compétences sur l'ensemble des fonctions RH, avec une forte implication dans la gestion de la paie. Vos missions : Administration du personnel : - Gestion administrative des embauches et départs. - Rédaction des contrats de travail et avenants. - Constitution et suivi des dossiers du personnel. - Gestion des visites médicales. - Suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Sourcing et présélection des candidatures. - Organisation et participation aux entretiens. - Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs. Gestion de la paie : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie. - Préparation des données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire. - Vérification des bulletins de paie. - Gestion des absences, arrêts de travail et indemnités associées. - Suivi des déclarations sociales en lien avec le prestataire ou le service concerné. - Réponse aux questions des collaborateurs relatives à leur paie. - Participation aux clôtures mensuelles de paie. Profil recherché Vous préparez un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines. Vous avez un fort intérêt pour la gestion de la paie et l'administration du personnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler avec les chiffres. Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Une première expérience en RH, paie ou administration du personnel serait appréciée. Pourquoi rejoindre SPP Sécurité ? Une alternance responsabilisante avec une réelle montée en compétences. Une immersion complète dans les métiers des Ressources Humaines et de la Paie. Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés. Une expérience valorisante avec la possibilité de gérer des missions à forte responsabilité. Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.