Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et pilotez la stratégie de communication du groupe afin d'accompagner le développement et la notoriété de nos différentes enseignes. Communication commerciale & marketing : Création et mise à jour des supports de communication (affiches, flyers, menus, PLV, signalétique, supports digitaux) Définition, organisation et déploiement des opérations commerciales et des actions promotionnelles Coordination avec les restaurants afin de garantir la cohérence des actions marketing Accompagnement des enseignes & développement de l'offre : Participer à la mise en valeur des nouvelles recettes et des évolutions de carte en collaboration avec les équipes opérationnelles Concevoir et mettre à jour les supports techniques liés à l'offre : fiches techniques, argumentaires produits, supports de formation et documents d'exploitation Assurer une présence régulière dans les restaurants afin de rencontrer les équipes, comprendre leurs besoins et valoriser leur quotidien dans les actions de communication Image de marque & communication : Garantir l'image et la visibilité des enseignes Développer les partenariats et participer aux événements du groupe Analyse & suivi : Suivre les performances des actions de communication Réaliser les reportings et assurer une veille concurrentielle Management de l'équipe Community Management : Encadrer et accompagner les 2 Community Managers en alternance dans la gestion des réseaux sociaux, la création de contenus et l'animation des communautés. Profil recherché : Formation en communication et marketing Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création graphique Créativité, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à manager une équipe Expérience de 2 ans minimum Ce que nous offrons : Un poste stratégique au sein d'un groupe en pleine évolution Une grande autonomie et des missions variées Un environnement dynamique et collaboratif Une rémunération brute annuelle de 31 570 €, complété par un dispositif d'intéressement annuel ainsi qu'un abondement employeur sur le Plan d'Épargne Entreprise (PEE). Pour postuler : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ressourceshumaines@groupeplf.com Nous avons hâte de vous rencontrer !