Chargé de résidence (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 209PZPL
Chargé de résidence (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
A PROPOS D'ACTIS Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires. Fort d'un collectif de 250 salaries, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : "Qualité de Service" et "Qualité de Vie au Travail". LE POSTE : Nous recherchons un Charge de résidences H/F en CDI. Rattache au Pole Territoires - Territoire Jean Jaurès. Sur un secteur d'environ 400 logements, vous garantissez la qualité de la relation client et de la gestion de proximité dans les parties communes et les logements, en matière d'entretien et de maintenance, d'hygiène et de propreté, et de sécurité technique. VOS MISSIONS : * Garantir la qualité de l'entretien des sites dont vous avez la charge : planifier, commander et contrôler les travaux d'entretien et de maintenance courante en respectant le budget alloue. * Assurer le traitement des reclamations techniques (travaux, proprete, parties communes, equipements, sinistres courants...) et apporter une reponse de qualite aux locataires. * Assurer le management d'une équipe : organiser le travail des agents de terrain (agents de proximité et agents de nettoyage), contrôler la qualité de l'activité et veiller a l'équipement des équipes. * Assurer la gestion des entrées et sorties des locataires : réaliser les visites conseils, états des lieux d'entrée et de sortie. * Définir, lancer et contrôler les travaux de remise en état des logements en optimisant les délais de relocation. * Etre le premier interlocuteur technique des différents services, collectivités et syndics de copropriété intervenant sur le secteur. * Représenter le bailleur lors des pieds d'immeubles, réunions de copropriété ou évènements de secteur. PROFIL ET COMPETENCES : * Maitrise des techniques et pathologies du bâtiment. * Bonne maitrise des outils bureautiques et du logiciel Aravis. Qualités attendues : * Sens de la qualité du service rendu. * Réactivité. * Autonomie. * Rigueur. * Capacité d'organisation et de planification. * Qualités relationnelles. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rémunération attractive * 13e mois et intéressement. * Titres restaurant et mutuelle avantageuse. * Forfait mobilité douce. Qualité de vie au travail : * Télétravail et flexibilité horaire. * RTT et équilibre vie professionnelle / vie personnelle. * Management : confiance et autonomie. Formation et mobilité : * 61 % des équipes formées par an. * Académie des formateurs internes. * Passerelles métiers et "Vis ma vie". Nos valeurs : Proximité - Innovation - Confiance - Engagement social - Engagement environnemental. Mission d'intérêt général - Index Egalite 97/100 - Label Quali HLM - Charte de la Diversité. CONDITIONS DU POSTE : Rémunération : à partir de 2 178,13 EUR bruts par mois, selon profil et expérience. Temps de travail : 35 heures, avec aménagement possible du temps de travail (22 RTT par an - base année complète). * Titres restaurant : 9 EUR par jour (prise en charge ACTIS : 60 %). * Mutuelle : prise en charge ACTIS a 93 %.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2178.13 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- 13ème mois et prime d'intéressement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Contr�ler le montage et l'�tat d'un b�ti
- Maintenir un environnement propre et accueillant
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
ACTIS (OPH DE LA METROPOLE GRENOBLOISE)
200 à 249 salariés
Avec un parc de 12 500 logements et quivalents, ACTIS, bailleur de la mtropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivits territoriales sur les diffrents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximit, construction, renouvellement urbain, dveloppement soutenable des territoires, ? Fort d?un collectif de 250 salaris, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualit de Service" et la "Qualit de Vie au Travail". Mme Léa MAZZOLA
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