Un(e) électrotechnicien(ne) (H/F) 84 - APT
Offre n° 209PZYM
Un(e) électrotechnicien(ne) (H/F)
84 - APT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation, vous aurez pour principales missions : Maintenir et améliorer les outils de télégestion et de supervision (postes central et locaux LACROIX SOFREL et automates) ; Assurer la maintenance, le dépannage et le renouvellement des équipements électriques et électromécaniques présents sur les ouvrages d'eau potable et d'assainissement (débitmètres électromagnétiques, pompes, moteurs, dégrilleurs automatiques, variateurs de vitesse...) ; Être garant de la conformité réglementaire des installations électriques ; Préparer, élaborer et suivre de petits chantiers à dominantes électriques réalisés en interne ; Reporting et tenue de tableau d'exploitation ; Assurer les astreintes eau et assainissement sur les ouvrages et équipements suite aux alarmes envoyées par la supervision. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances du fonctionnement des infrastructures présentes dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement ; Aisance dans le diagnostic poussé de pannes ; Maitrise technique des systèmes électriques, mécaniques, automatiques et hydrauliques ; Connaissance des outils bureautiques (pack office) ; Sens de l'organisation, autonomie, rigueur ; Capacité d'analyse et d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe ; Sens du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat professionnel, BTS ou licence professionnelle dans les domaines de la maintenance industrielle ou de l'électrotechnique ; Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement appréciée ; Expérience ou connaissance du matériel LACROIX SOFREL appréciée : Habilitation électrique BR et B2V souhaitée ; Permis B indispensable ; mobilité sur tout le territoire. Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Rémunération selon profil et expérience ; Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ; Convention collective des services d'eau et d'assainissement ; Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 juillet 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Complémentaire santé
- Rémunération selon profil et expérience ;Temps de travail de 39h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ; Primes annuelles, chèques cadeaux, adhésion au CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- BTS électrotechnique
- Collaborer avec les équipes pour améliorer la qualité
- Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- DUT génie électrique et informatique industrielle
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Effectuer des réglages sur des systèmes automatisés pour optimiser leur fonctionnement
- Electromécanique
- Electrotechnique
- Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes de sécurité et d’environnement en vigueur
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCPAL
50 à 99 salariés
Au sein du service eau et assainissement (36 agents), le pôle Exploitation assure l'exploitation et la maintenance de l'ensemble des réseaux et ouvrages d'eau potable (450 km de réseau, 20 captages, 57 réservoirs) et d'assainissement (260 km de réseau, 40 postes de relevage, 39 STEU). Il garantit ainsi la distribution en eau potable 24h/24 et la collecte et l'épuration des eaux usées 365 j/an.
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