"Prêt.e à piloter la performance et la rentabilité de projets dans un contexte de mutation industrielle, tout en bâtissant une véritable culture projet ?" Contexte & enjeux : Dans le cadre d'un plan de transformation, deux entités industrielles d'un même Groupe mais aux cultures distinctes renforcent leur collaboration. Positionnées majoritairement sur le marché de la mobilité, elles doivent aujourd'hui : gagner en cohérence, en efficacité et en capacité d'innovation, tout en sécurisant la rentabilité de leurs activités et de leurs portefeuilles projets, structurés selon les axes du business plan. Le poste s'inscrit au cœur de cette dynamique, avec un rôle clé pour structurer une culture projet encore hétérogène et aligner la performance économique des projets avec la stratégie. Vos missions : - Piloter la performance globale des projets (innovation, nouveaux produits, évolutions process), dans le respect des engagements QCDP - Garantir la rentabilité des portefeuilles projets, en cohérence avec les priorités du business plan - Définir et piloter les budgets du service et coconstruire le budget pour chaque projet (ressources, investissements), - Garantir la réalisation des passages de gates et la bonne présentation des dossiers aux différentes parties prenantes (Commerce, Finances, Production.) - Manager et accompagner une équipe d'environ 15 Responsables de Programmes - Structurer et harmoniser les méthodes de gestion de projets entre deux entités (process, outils, rituels) - Déployer une culture projet pragmatique, orientée résultats et création de valeur - Arbitrer les priorités, piloter les risques et proposer des scénarios d'optimisation - Porter les enjeux projets auprès des décideurs et assurer une vision claire de la performance - Développer la transversalité entre métiers, équipes locales et organisations globales - Accompagner les transformations liées aux évolutions de marchés et aux stratégies de diversification Votre profil: Formation Bac+5, expérience confirmée (8+ ans) en gestion de projets industriels Expérience en management Solide maîtrise des environnements industriels, du pilotage QCD et de la gestion des risques Sensibilité forte aux enjeux de performance économique et de rentabilité projet Vous avez déjà évolué dans des contextes de transformation avec enjeux en conduite du changement Vous savez, et appréciez, déployer des méthodes de gestion de projet innovantes permettant d'accompagner des transformations de nature et d'ampleur variées Rigoureux/se, organisé.e, flexible et force de propositions, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous favorisez un climat serein et constructif, propice à l'échange d'idées et à la conduite de débats contradictoires. Votre posture collaborative vous permet de fédérer les équipes, de susciter l'adhésion et d'accompagner les dynamiques de changement. Au-delà des compétences, nous recherchons une posture : - Authentique et fiable dans ses engagements - Structurée, exigeante, capable de challenger l'existant - Curieuse et orientée innovation, capable de proposer, tester et faire évoluer les pratiques - À l'aise avec des environnements techniques et des interlocuteurs variés - Capable d'influencer, convaincre et donner du sens - Envie de structurer, faire évoluer et avoir un impact concret Ce que nous proposons : - Un environnement technique innovant - Un rôle clé et visible au cœur d'une transformation industrielle - Une réelle latitude pour innover et faire évoluer les pratiques - Une exposition directe aux enjeux stratégiques et aux décideurs