Responsable de la comptabilité générale (H/F) 46 - Leyme
Offre n° 209QFCY
Responsable de la comptabilité générale (H/F)
46 - Leyme - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
L'Institut Camille Miret recrute un Responsable de la comptabilité générale (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des affaires financières. Missions ou attributions principales: - Responsabilité du suivi de la comptabilité générale de tous les établissements pour l'Institut Camille Miret en lien avec le Directeur des affaires financières - Assurer la bonne gestion du processus comptable - Organiser le travail journalier de comptabilité Vos activités principales : - Réalisation et supervision de l'ensemble des travaux de comptabilité générale - Coordination du suivi des comptes de liaison inter établissement - Intégration des écritures mensuelles de paye - Supervision des comptes liés à la paye - Contrôle de l'ensemble des opérations diverses de fin de mois - Responsable de la clôture mensuelle et annuelle de la comptabilité générale - Veille au respect des délais réglementaires pour la production des dossiers - Veille au respect des procédures de contrôle interne et participe à son amélioration continue - Veille à l'avancée des travaux des collaborateurs directs qu'il encadre Activités complexes ou non permanentes : - Traitement des tâches des autres cadres du service en leur absence selon le degré d'urgence - Suivi de la trésorerie et des placements bancaires en l'absence du Directeur - Supervision des tableaux de bord d'un ou plusieurs établissements - Supervision des budgets prévisionnels (EPRD) et des comptes administratifs (ERRD) d'un ou plusieurs établissements - Gestion du coffre en l'absence du Directeur - Tous travaux demandés par le Directeur en fonction des compétences (présentations powerpoint, études de coûts,.) - Participe à la veille règlementaire dans les domaines confiés Compétences et qualité requises: - Etre titulaire d'un diplôme de premier cycle universitaire en comptabilité gestion ou équivalent (Bac +3) - Avoir au moins 3 ans d'expérience en comptabilité (cabinet comptable, ou entreprise) - Maîtriser l'outil informatique (la connaissance des logiciels CEGID XRP, DIRIPS Gestionnaire serait un plus) - Savoir respecter la confidentialité des informations et les échéanciers contraignants et légaux - Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur - Savoir faire preuve d'esprit de synthèse pour rendre compte de ses tâches auprès du Directeur des affaires financières en alertant et en proposant des solutions - Aptitudes à gérer des sujets très différents, grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité - La connaissance des spécificités budgétaires et comptables des secteurs sanitaires et médico-sociaux est un plus Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Salle de sport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- CCN 51, FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir des déclarations fiscales et sociales
- Fiscalité
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHS JEAN-PIERRE FALRET
250 à 499 salariés
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gre 15 Etablissements et compte plus de 1000 salaris. Ses projets portent essentiellement sur le dveloppement des services et tablissements ddis au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et mdico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 tablissements se composent de 2 tablissements sanitaires et de 13 tablissements sociaux et mdicaux sociaux.
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