Formateur(rice) (H/F)

Formateur(rice) (H/F) 68 - ILLZACH

Offre n° 209QGBN
Formateur(rice) (H/F)

68 - ILLZACH - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle Ressources, vous intervenez auprès d'un public adulte. Vos missions ? - Soutenir et accompagner les professionnels du Phare dans la conception pédagogique (les outiller pour améliorer l'offre de sensibilisation qu'ils portent) ; - Recueillir et analyser la demande adressée au service de formation du pôle ressources ; - Concevoir, animer et co-animer des actions de sensibilisation aux impacts des déficiences sensorielles et des troubles spécifiques du langage. Cette liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Auprès de qui ? - D'acteurs du milieu ordinaire ou du milieu spécialisé (Education Nationale - ESMS - Centres de formation - entreprises - collectivités.) ; - De professionnels du Phare ; - D'aidants adultes et de parents d'enfants en situation de handicap. Où ? - Dans les locaux du Phare ; - A l'extérieur (établissements médico-sociaux, écoles, structures de la petite enfance, entreprises.). Votre profil professionnel ? - Être capable de concevoir et d'animer des séquences d'action de sensibilisation ; - Être capable d'adapter le contenu pédagogique aux besoins des apprenants et de le contextualiser à leur domaine d'intervention ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Mettre les apprenants en position d'acteurs de leur parcours ; - Vous positionner en tant que personne « ressource » ; - Travailler en réseau, en partenariat ; - Adapter votre communication aux différents interlocuteurs. Les prérequis : - Diplôme de formateur professionnel d'adultes niveau 5 (BTS/DUT), - Expérience de 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils multimédia

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1070.0 Euros à 1380.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme formateur pour adultes Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)Cette compétence est indispensable
  • Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utiliséesCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Proposer des améliorations des contenus pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Renforcer les compétences en gestion de projet des formateursCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
  • Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Concevoir des modules de formation
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Etre en capacité de travailler en mode projets
  • Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques de e-learning
  • Techniques de feedback constructif
  • Techniques de storytelling en formation
  • Utilisation de plateformes e-learning

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUTION AVEUGLES IMP PHARE

100 à 199 salariés

Le Phare est un acteur incontournable et innovant ! Une plateforme de services avec une offre claire, souple et diversifie Un accompagnement efficient bas sur la co-cration, l'adaptation aux besoins des bnficiaires et une mobilisation pertinente des partenaires. Mme CATHERINE URY

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