Chargé de communication (H/F) 44 - LOIREAUXENCE
Offre n° 209QGLZ
Chargé de communication (H/F)
44 - LOIREAUXENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
Au cœur de la vie municipale, il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Force de proposition, il/elle assure la valorisation des actions municipales auprès des habitants, des partenaires et des médias. En lien étroit avec les élus, notamment ceux en charge de la communication, ainsi qu'avec l'ensemble des services municipaux, il/elle identifie les projets, anticipe les besoins et déploie des actions de communication adaptées, innovantes et attractives. Il/elle contribue à la coordination, à la cohérence et à la structuration de la communication municipale, en établissant un calendrier éditorial structuré. Missions Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la stratégie de communication Identifier les enjeux et les canaux de communication adaptés aux différents publics Assurer une veille active sur les projets en lien avec les élus et les services afin d'anticiper les besoins de communication Veiller à la cohérence des messages et à l'image de la collectivité Construire, piloter et actualiser un calendrier éditorial annuel et pluri-supports garantissant une communication cohérente, régulière et efficace Conception et réalisation des supports de communication Assurer la direction artistique et graphique de l'ensemble des supports de communication de la collectivité Concevoir et réaliser en autonomie les publications de la commune (journal municipal, supports institutionnels, affiches, flyers, visuels numériques, signalétique, infographies, etc.) Concevoir et diffuser les campagnes de communication (affichage, newsletters, SMS, alertes d'information) Garantir la qualité éditoriale, rédactionnelle et graphique de l'ensemble des supports Être force de proposition pour moderniser et faire évoluer l'identité visuelle de la commune Développement des la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux Développer et animer la stratégie de communication digitale de la collectivité Administrer les outils de communication numérique et les réseaux sociaux Développer la présence de la collectivité sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.) Produire, planifier et diffuser des contenus attractifs (textes, visuels, photos, vidéos) dans le cadre d'un calendrier éditorial structuré Développer l'audience et l'engagement des publics Assurer une veille créative et numérique ainsi que le suivi de l'e-réputation de la collectivité Accompagnement des projets et événements Accompagner les élus et les services dans la conception et la mise en œuvre de leurs actions de communication. Animer une démarche transversale de communication afin de favoriser la circulation de l'information entre les services et la valorisation des projets municipaux. Participer à la valorisation des événements municipaux et à la communication de proximité. Organiser et coordonner les événements et les prestataires associés si nécessaire. Relations presse et veille médiatique Développer et entretenir les relations avec les médias locaux et régionaux. Rédiger les communiqués et dossiers de presse. Assurer une veille presse régulière sur la commune et le territoire. Réaliser et diffuser une revue de presse à destination des élus et de la direction. Missions ponctuelles : Assurer, en cas d'absence, la continuité de certaines missions administratives de l'assistante de direction (courrier, agenda, suivi des demandes)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Traitement indiciaire, régime indemnitaire, COS
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE de LOIREAUXENCE
100 à 199 salariés
Loireauxence est une commune nouvelle ne au 1er janvier 2016 de la fusion de 4 communes historiques : Varades, Bellign, La Rouxire et La Chapelle-Saint-Sauveur, situe dans le dpartement de Loire-Atlantique. Elle compte 7 633 habitants. Mme Prudence CADOT
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