Responsable régional (département 71)

Responsable régional (département 71) 71 - Saône-et-Loire

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Offre n° 209QHQS
Responsable régional (département 71)

71 - Saône-et-Loire

Publié le 11 juin 2026

EARSONICS recherche des responsables régionaux basés en home office dans toute la France (12 départements par région), pour préparer entre autres le lancement de nouveaux protecteurs auditifs UNIVERSELS et SUR MESURE, ainsi qu'un protecteur auditif COMMUNICANT. Nous recherchons en priorité des personnes basés dans les départements suivants : - 71 ou départements limitrophes pour le RHONE-ALPES Nous avons par rapport à l'ensemble de nos concurrents des éléments différenciants très significatifs nous permettant de nous démarquer et d'apporter une vraie valeur ajoutée pour la sécurité auditive des utilisateurs, (catégorie III). Nous recherchons des candidats (es) sensibilisés à : - L'ECOLOGIE - L'INNOVATION - LA RÉGLEMENTATION - LA FORMATION Les qualités recherchées : - L'AUTONOMIE - L'ECOUTE - LA PERSEVERANCE - LE SERIEUX Votre fonction : - GERER LES PRENEUR(SE)S D'EMPREINTES et LES AGENTS COMMERCIAUX. - ORGANISER LES TOURNÉES CLIENTS - DEVELOPPER LES VOLUMES DE VENTE - LANCER LES NOUVEAUX PRODUITS - ACCOMPAGNER LES DISTRIBUTEURS - FORMATION ET SENSIBILISATION SUR LE RISQUE BRUIT. Vous travaillez dans l'univers des EPI (Équipement de Protections Individuels) et/ou vous travaillez déjà dans la protection auditive, si vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure vous êtes les bienvenu(e)s. Rémunération et avantages : - 30 000,00€ à 38 000,00€ en fonction de l'expérience et du réseau. - + prime pour chaque nouveau client - + prime sur résultats - + Voiture de fonction - + Avance sur frais de 900€ - + Ordinateur portable - + Téléphone portable - + Prévoyance et mutuelle

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • en fonction de l'expérience et du réseau
Déplacements
Déplacements : Fréquents Ou départements limitrophes pour le RHONE-ALPES Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de produits électroniques grand public

Employeur

EARSONICS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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