Offre n° 209QHZP
Technico-commercial (e) Terrain (H/F)

Actualisé le 11 juin 2026

Dans le cadre de son développement et le renforcement commercial de l'entreprise, F-DGSi recrute aujourd'hui un(e)Technico-commercial (e) terrain. Responsabilités : - Mener des actions de prospection active pour les générateurs d'azote liquide et générateurs de gaz auprès de clients industriels, laboratoires, universités ou centres de recherche utilisant des gaz ou azote liquide au niveau National et International. - Identifier de nouvelles opportunités business à partir de leads entrants et prospection indirecte. - Gérer et développer un portefeuille clients et distributeurs au niveau National et Pays du Maghreb. - Qualifier les demandes entrantes (email, téléphone, salons) et rédiger des offres techniques et commerciales adaptées. - Relancer les devis et assurer le suivi jusqu'à la commande. - Mise à jour de la base de données CRM clientèle sur tout changement client ou création de nouveaux clients - Diffusion d'informations (E-mailing, envois de documentations, rédactions de certains devis) - Elaborer de nouvelles procédures si nécessaire dans le but de la démarche continue d'amélioration du service selon ISO9001. - Envoi des éléments nécessaires à l'enregistrement de nouveaux clients ou pour la mise à jour de client - Aide à la rédaction et à l'amélioration des documents, procédures et courriers liés à votre activité (relance, emailing)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Expérience en Chimie Cette formation est indispensable

Compétences

Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
Etablir un devisCette compétence est indispensable
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaireCette compétence est indispensable
Présentation de produits techniquesCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
Evaluer la satisfaction client
Fournir un service de qualité
Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Traiter les réclamations des clients
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client