Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 17 - SOUBISE
Offre n° 209QJSY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
17 - SOUBISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026, pour le Foyer Occupationnel les Tournesols site basé à Soubise (17780) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le foyer occupationnel de Soubise accueille des adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne avec ou sans troubles associés et/psychiques. Le foyer dispose de 32 places d'hébergement et 8 en accueil de jours. L'établissement est ouvert 365 jours / an. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement éducatif, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'adultes afin de favoriser la socialisation, l'autonomie et l'intégration de la personne accueillie, - de participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accueillies, - d'accompagner les adultes hébergés en Foyer Occupationnel dans leur quotidien (hygiène, santé, activités de loisirs et culturels, etc.) - de participer à la dynamique institutionnelle, de créer, développer et s'inscrire dans un travail partenarial. Profil du poste : - Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou du Certificat d'Aptitude à la Fonction de Moniteur Éducateur - Maitrise des techniques et outils éducatifs répondant au RBP - Connaissance de l'environnement, du public, et des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Maitrise de l'outil informatique et rédaction des écrits professionnels - Titulaire du Permis de conduire B (boite manuelle) Compétences requises : - Autonomie - Sens du travail en équipe - Capacité d'adaptation, d'organisation - Capacité d'observation, d'analyse, d'apprentissage - Capacité à établir une relation de confiance, l'écoute - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre du recul, se remettre en question - Capacité à rendre compte
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ADEI49
50 à 99 salariés
Importante Association du Secteur Mdico-Social, (56 millions d'euros rpartis sur 50 budgets) Multi-tablissements - 900 salaris - Implante sur le dpartement de la Charente-Maritime recherche :
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