Description de l'emploi Contexte: Dans le cadre d'une alternance de 12 mois, le Décanat faculté recherche un/une: Assistant/Assistante Business Development Relations Entreprises F/H (Alternance de 12 mois) Ce que nous attendons de vous: Identifier, prospecter et développer des partenariats entreprises susceptibles d'accueillir des étudiants/étudiantes du BSc, en particulier pour les stages et contrats liés au data scientist track des futurs étudiants/étudiantes de 3A Constituer et maintenir un pipeline qualifié d'entreprises partenaires (grands groupes internationaux, ETI, scale-ups, cabinets spécialisés data/IA, etc.) Travailler en lien étroit avec la direction académique pour assurer l'adéquation entre : les besoins pédagogiques du programme et les attentes et contraintes des entreprises Participer à la structuration des processus de suivi des partenaires (contacts, opportunités, retours, reconduction). Contribuer au démarchage et à l'organisation de : Partenariats pour le workshop carrière data / IA et Parains/Paraines de promotion du BSc Apporter un appui ponctuel et coordonné à des actions similaires pour le GBBA (visites d'entreprises, sourcing stage, etc.) en lien avec l'équipe Relations Entreprises concernée. Ce que nous recherchons: Étudiant/Étudiante en formation Bac+2/3 (BTS, IAE, université, Bachelor, école d'ingénieur ou business postbac) Intérêt marqué pour : Le business development La communication Les environnements data, IA, tech et innovation L'enseignement supérieur Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs/interlocutrices variés/variées (entreprises, équipes académiques, étudiants/étudiantes) Très bonnes capacités d'organisation, de suivi et de relance Autonomie, rigueur, sens des priorités Bonne maîtrise des outils bureautiques ; une familiarité avec les outils CRM est un plus Français et anglais professionnels requis Ce que vous y gagnerez : Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) Être en lien avec une population internationale et multiculturelle Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo 7 semaines de congés payés par an Basé/Basée sur le campus siège à Lyon