Chargé(e) Environnement (H/F) (FRONTALIER)
Offre n° 209QKNW
Chargé(e) Environnement (H/F)
(FRONTALIER) - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Implanté en Guyane française, Auplata Mining Group est un acteur engagé dans l'exploitation minière, au cœur d'un territoire riche mais exigeant, où les enjeux environnementaux sont centraux. Travailler chez AMG, ce n'est pas seulement participer à une activité industrielle, c'est évoluer dans un environnement unique, au plus près du terrain, où chaque décision a un impact concret sur les écosystèmes, les équipes et les territoires. Conscient de ces responsabilités, le groupe place la sécurité, la préservation de l'environnement au cœur de ses priorités. Cette exigence se traduit par le suivi environnemental, la réhabilitation des sites et l'amélioration continue des pratiques. Pour accompagner cette dynamique et renforcer notre exigence environnementale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Chargé(e) d'études environnement. Le ou la Chargé(e) Environnement assure l'entretien quotidien de la pépinière du site ainsi que le suivi opérationnel des projets de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce poste entièrement sur site contribue directement aux engagements environnementaux et au rayonnement de la démarche développement durable de la structure. 1. Entretien de la pépinière - Mission principale Assurer l'entretien courant de la pépinière : arrosage, taille, désherbage, fertilisation - Suivi des cycles de croissance et adaptation des pratiques culturales - Tenue d'un cahier de bord des interventions Veiller à la santé et à la vitalité du stock végétal (plants, arbres, arbustes, plantes aromatiques, etc.) Gérer les approvisionnements en substrats, intrants biologiques et matériaux d'entretien Organiser et superviser les replantations, les rotations et la mise en valeur des espaces verts du site Appliquer et promouvoir les pratiques écologiques : compostage, récupération des eaux, zéro phytosanitaire Assurer la maintenance de premier niveau des équipements et installations de la pépinière 2. Suivi des projets RSE Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions RSE de l'entreprise - Suivi des indicateurs environnementaux (bilan carbone, consommations, déchets) - Participation à la rédaction des rapports RSE et bilans annuels Animer des actions de sensibilisation auprès du personnel (biodiversité, tri des déchets, éco-gestes) Coordonner les initiatives environnementales sur site : journées plantations, ateliers nature, etc. 3. Gestion des déchets et démarche de décarbonation Mettre en place et animer la politique de gestion des déchets sur site - Déploiement et suivi des dispositifs de tri sélectif (plastique, organique) - Suivi des indicateurs de production de déchets et reporting mensuel Coordonner les filières de valorisation et de recyclage avec les prestataires agréés Réaliser et mettre à jour le bilan des émissions de gaz à effet de serre (GES) du site (Scope 1, 2 et 3) - Collecte et fiabilisation des données d'activité (énergie, transport, achats, déchets) - Identification et priorisation des postes d'émissions les plus significatifs Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de décarbonation de la structure - Proposition et suivi d'actions de réduction : mobilité douce, efficacité énergétique, achats responsables - Suivi des objectifs de réduction alignés sur les trajectoires 1,5°C Sensibiliser et mobiliser les équipes sur les enjeux déchets et climat (ateliers, affichages, communications internes)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Travail en autonomie et en situation isolée
En environnement humide - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2850.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Prime d'isolement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
- Collaborer avec une équipe projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnementCette compétence est indispensable
- EcologieCette compétence est indispensable
- Economie du développement durableCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementauxCette compétence est indispensable
- Promouvoir les initiatives de d�veloppement durableCette compétence est indispensable
- Préconiser des mesures environnementalesCette compétence est indispensable
- Réaliser des relevés, mesures, prélèvements, identifier des écarts (taux, seuil, ...) et préconiser des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Rédiger des rapports sur la performance environnementaleCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux
Employeur
AUPLATA MINING GROUP (AMG)
20 à 49 salariés
AUPLATA MINING GROUP prsent en Guyane, au Prou et au Maroc spcialise dans l'extraction minire. Mme ALICIA BONNOUVRIER
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