SECRETAIRE D'ETABLISSEMENT (H/F) 02 - La Capelle
Offre n° 209QNLP
SECRETAIRE D'ETABLISSEMENT (H/F)
02 - La Capelle - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur vous : - Participer à la préparation, au suivi et à l'amélioration des évaluations des établissements sur le volet administratif ainsi qu'au déploiement de l'informatisation du dossier de l'usager, - Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion du courrier, - Assurer le suivi administratif des personnes accompagnées : états de présence, frais de séjour, relations avec les partenaires institutionnels (MDPH, organismes sociaux, etc.), - Réaliser la gestion administrative du personnel : élaboration des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), suivi et mise à jour des dossiers du personnel, - Assurer le suivi administratif général de l'établissement : gestion du planning des véhicules, classement, archivage, affichage et suivi des demandes, - Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'établissement. Expérience sur un poste administratif appréciée, idéalement dans le secteur médico-social ou social. CANDIDATURE Lettre de motivation et CV, à envoyer à Monsieur le Directeur du Secteur Hébergement et vie Sociale, 30 rue kinet, 02830 SAINT-MICHEL ou par mail : m.decarvalho@fondationsavart.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- (CCNT 15/03/1966) : - Coefficient de base : 411 (plus ancienneté) - Valeur du point : 3,93 € - Indemnité de sujétion spéciale : 9.21% - Indemnité différentielle de SMIC : 103.03 € - Indemnité forfaita
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 Mois - Administratif,médico-socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer une communication fluide et efficace entre les différents départements de l'entreprise
- Concevoir des présentations pour des réunions stratégiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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