CONDITIONS D'EMPLOI - CDD de 6 mois - A POURVOIR juin-juillet 2026 - Horaires de travail : 17H30 hebdomadaires Contexte : Poursuite de l'expérimentation d'une action globale d'accompagnement en amont du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique l'action passerelle insertion - Action en partenariat avec le CFPM et la FAOL à destination d'un public adulte en grandes difficultés - Objectifs d'aider les personnes à engager des démarches pour lever certains freins, soit pendant l'action, soit après et permettant d'envisager une possible entrée en chantiers d'insertion ou un autre parcours d'insertion professionnelle. Support de l'activité : restauration de cycles et recyclage Cette activité peut être amenée à évoluer. Profil du poste : Groupe de 5 personnes ( 10-12 participants en file active ) Animation technique et pédagogique Le rôle de l'encadrant se définit selon les fonctions essentielles : - Assurer l'encadrement des participants aux ateliers d'insertion (animation et motivation des personnes et de l'équipe) et organiser le travail de l'équipe de participants . - Assurer l'accompagnement au développement des compétences des participants : définition et organisation des situations d'activités favorables aux développements des compétences, évaluation , valorisation des compétences, utilisation d'outils de suivi, conduite d'entretiens, assurer la transmission des gestes techniques et des savoirs être. - Gérer la collecte, la restauration et le recyclage de cycles Assurer l'organisation et le suivi de l'activité (coordination et suivi du déroulement de processus de production ) - Assurer la coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement social et professionnel des participants ayant intégré le dispositif - Assurer la progression régulière des participants en lien avec le référent socio professionnel chargé du suivi individuel sur les compétences techniques et sur les compétences sociales et personnelles ( ponctualité, esprit d'équipe, motivation). Compétences recherchées : Compétences techniques dans la restauration et le recyclage de cycles Expérience dans l'encadrement des personnes en difficultés Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité Capacité à travailler en équipe Autonomie dans l'organisation du travail : rigueur et méthode, Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à être créatif et inventif Confidentialité et discrétion Capacité à prendre de la distance et à gérer les relations difficiles