Ingénieur d'orientation (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 209QPSH
Ingénieur d'orientation (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Il se compose de 6 pôles. Contexte : Le Projet CAPACITE vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant.e à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiant.e.e.s ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Ce projet CAPACITE - NCU est d'une durée de 10 ans. Mission(s) du poste : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du directeur et de la directrice adjointe du SAFIRE, vous devrez : suivre des étudiant.e.s dans leur projet d'orientation ou de réorientation en collaboration avec les directeurs d'études, les personnels en orientation du SAFIRE et les établissements de la coordination territoriale. Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle pour faciliter la construction de parcours de formation et l'accès à l'emploi des étudiant.e.s d'Avignon Université. L'activité sera exercée au sein du pôle Accueil, Information, Orientation d'Avignon Université. La personne recrutée travaillera en équipe avec les ingénieurs du pôle et sera amenée à collaborer avec l'ensemble du service. Activités principales : - Concevoir, proposer et réaliser des dispositifs d'information, d'orientation et de réorientation pour faciliter la construction de parcours de formation, favoriser la réussite des étudiant.e.s et l'accès à l'emploi des différents publics ; - Accompagner les étudiant.e.s (en individuel et en collectif) dans l'élaboration de leur projet d'orientation ou de réorientation (identification et analyse des parcours, compétences, motivations) et leur poursuite d'études ; - Réaliser des entretiens individuels d'orientation, de réorientation et d'insertion professionnelle ; - Informer et communiquer sur l'offre de formation ; - Concevoir et mettre en œuvre les actions adaptées aux besoins repérés (salons, conférences, ateliers, documents, MOOC.) dans le cadre de l'orientation des étudiant.e.s ; - Animer des formations et des conférences ; - Animer des ateliers en lycée autour de la réussite dans le supérieur ; - Exploiter des études statistiques sur les parcours d'études ; - Prévoir les moyens techniques, logistiques nécessaires à la réalisation des activités. Activités secondaires : - Contribuer aux activités du service et à leur évolution, à l'organisation d'événements ; - Informer et communiquer sur l'offre de formation de l'établissement et ses débouchés lors de forums, JPO, salons, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2407.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnelsCette compétence est indispensable
- Connaissance des dispositifs d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Connaissance des métiers et formationsCette compétence est indispensable
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducativesCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
- Outils d'évaluationCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Utiliser des outils d'évaluation de compétencesCette compétence est indispensable
- Accompagner les individus à repérer les informations utiles
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Concevoir un programme d'orientation
- Connaissance des dispositifs de formation continue
- Documenter les cas d'études en orientation
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences
- Gestion de la documentation pédagogique
- Législation sociale
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Utilisation de logiciels de suivi de parcours
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
AVIGNON UNIVERSITE
1000 à 1999 salariés
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme ddie l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap M. Florian LEGRAND
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