Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. Le Campus MEWO propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Le poste Nous recherchons des professionnels de la petite enfance disposant d'une expérience significative dans l'accompagnement et l'éducation du jeune enfant, afin d'intervenir auprès de nos apprenants préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Matière professionnelles : - Accompagner le développement de l'enfant - Exercer son activité en accueil collectif - Exercer son activité en accueil individuel - PSE Prévention, santé et environnement - PSC1 Prévention et secours civiques de niveau 1 - Snoezelen Vos missions : - Enseigner les connaissances et compétences professionnelles nécessaires à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. - Former les apprenants aux pratiques éducatives favorisant le développement, l'éveil, l'autonomie et le bien-être de l'enfant. - Transmettre les savoirs relatifs au développement physique, psychologique, affectif, cognitif et social de l'enfant. - Sensibiliser les apprenants aux enjeux de la parentalité, de l'inclusion, du handicap, de la prévention et de la protection de l'enfance. - Accompagner les apprenants dans la compréhension des besoins fondamentaux de l'enfant et dans l'adaptation de leurs pratiques professionnelles. - Concevoir et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation. - Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques actives : études de cas, analyses de pratiques professionnelles, projets éducatifs, ateliers et mises en situation. - Accompagner les apprenants dans la construction de leur posture professionnelle et dans leur réflexion éthique. - Assurer le suivi pédagogique des apprenants, notamment dans le cadre des stages ou de l'alternance. - Participer à l'évaluation des compétences professionnelles à travers des dossiers, études de situations, évaluations écrites et orales. - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Profil recherché : Formation - Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP, BEP ou Bac minimum dans les domaines de la petite enfance, de l'éducation ou de l'animation. - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou concours ATSEM. - Une formation complémentaire en pédagogie est appréciée. Expérience - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance. - Une expérience en formation, tutorat, accompagnement d'étudiants ou enseignement est souhaitée. - Une expérience en crèche, multi-accueil, école maternelle, protection de l'enfance, PMI ou structure spécialisée constitue un atout. Compétences techniques - Excellente connaissance du développement du jeune enfant et des pratiques éducatives. - Maîtrise des référentiels et des enjeux des métiers de la petite enfance. - Capacité à transmettre des connaissances théoriques et pratiques. - Maîtrise des techniques d'animation pédagogique. Qualités personnelles - Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles. - Sens de l'écoute et de l'accompagnement. - Capacité à mobiliser et motiver les apprenants. - Bienveillance, rigueur et professionnalisme. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. - Engagement en faveur de la réussite et de l'insertion professionnelle des apprenants.