Assistant de direction H/F (H/F) 45 - LA FERTE ST AUBIN
Offre n° 209QQCT
Assistant de direction H/F (H/F)
45 - LA FERTE ST AUBIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
La Mairie de la Ferté Saint Aubin recrute Assistant de la direction de la culture, des sports et de la vie associative (H/F) Contrat à durée déterminée de 1 mois - à temps complet Cadres d'emplois des adjoints administratifs Sous l'autorité du Directeur de la Culture, des Sports et de la Vie associative Les missions : - Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la Direction des Sports et de la Vie Associative et de la collectivité - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes. - Suivre et gérer les dossiers administratifs - Participer à l'organisation, à la mise en place logistique et à la communication des manifestations - Réceptionner, traiter et diffuser les informations - Suivre la planification et les réservations d'occupation des structures sportives et salles annexes - Exécuter et suivre les procédures et décisions administratives Compétences recherchées : - Maîtrise des techniques de secrétariat, et des outils bureautiques. - Préparer, rédiger et mettre en forme des courriers, notes, comptes rendus. - Sens de l'organisation et rigueur. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. Conditions de travail : Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026 - Durée hebdomadaire du travail : 35h hebdomadaire Rémunération statutaire. Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 juillet 2026 à : Madame la Maire, par voie dématérialisée au service ressources humaines au courriel suivant : emploi@lafertesaintaubin.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SMIC
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- G�rer l'accueil t�l�phonique
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Techniques de gestion administrative
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Vous serez plac(e) sous l'autorit du Directeur des services techniques, de son adjoint, et de la responsable de l'urbanisme, au sein d'un ple secrtariat administratif de 3 agents
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