Intervenant(e) social (H/F) 26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux
Offre n° 209QRLQ
Intervenant(e) social (H/F)
26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Chargé(e) d'accompagnement social lié au logement (ASLL) Vos missions : - Assurer des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) pour le compte du département et d'Action Logement. - Instruire les demandes de Fonds d'Urgence pour le Logement et l'Hébergement (FULH). - Mettre en œuvre et développer des actions sociales adaptées : écoute active professionnelle et bienveillante, aide technique dans les démarches administratives, mise en lien avec les partenaires, médiation, orientation, et mobilisation des ressources. - Assurer la prévention et le suivi des situations d'impayés de loyer. - Contribuer au maintien dans le logement en accompagnant les bénéficiaires dans la gestion des différents aspects de leur vie quotidienne. - Travailler en collaboration avec sa hiérarchie et les partenaires institutionnels. Qualités requises : -Réactivité et autonomie. - Sens du contact, écoute active et disponibilité. Diplôme et expérience : - Diplôme d'État en Économie Sociale (DE ES), Certificat d'État en Conseil en Économie Sociale et Familiale (DE CESF), ou - Diplôme d'État en Action Sanitaire et Sociale (DE ASS). - Expérience de deux ans minimum en accompagnement social, idéalement dans le domaine du logement ou de l'hébergement. Aptitudes et compétences : - Bonne connaissance des publics précaires et des dispositifs liés au logement et à l'hébergement. - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable (déplacements fréquents).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H27/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale
- Bac+2 ou équivalents Logement social
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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