Offre n° 209QSMH
Auxiliaire de vie volant H/F (H/F)

Actualisé le 12 juin 2026

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Nous recrutons un auxiliaire de vie volant pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. L'auxiliaire de vie Volant intervient en remplacement ponctuel de ses collègues, il maîtrise tous les gestes et connait tous nos bénéficiaires. C'est un poste qui demande une grande agilité, beaucoup de disponibilité, et une bonne humeur à toutes épreuves pour effectuer les missions suivantes : * aide au lever et/ou coucher, * aide à l'hygiène, * aide aux transferts, * préparation et aide à la prise du repas, * aide administrative * aide aux déplacements extérieurs (rendez-vous, activités, promenades...) * accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux . *veille de nuit Profil Recherché : Diplôme de niveau V (DEAVS) et expérience obligatoire. Permis B obligatoire. Grande disponibilité car trois weekends travaillés par mois et planning non fixe (poste de relais en cas de remplacement). Bienveillance, tolérance, ouverture d'esprit et esprit d'équipe sont les maîtres mots, nous privilégions le savoir-être. Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Contrats et avantages: - CDI à temps plein - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Voiture de service mis à disposition - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner une personne lors d'un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Aider une personne à s'habiller
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.)
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Effectuer les courses d'une personne
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Faciliter les démarches administratives
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes d'hygiène et de propreté
Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Renseigner des supports de suivi d'activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Règles de prévention des risques professionnels
Règles de sécurité domestique
Savoir alerter en cas de problème
Titre professionnel assistant de vie aux familles
Veiller à l'hygiène corporelle des personnes