Moniteur d'Atelier F/H en ESAT (H/F)

Moniteur d'Atelier F/H en ESAT (H/F) 92 - BAGNEUX

Offre n° 209QYRZ
Moniteur d'Atelier F/H en ESAT (H/F)

92 - BAGNEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juin 2026

L'Unapei 92 recrute, pour son ESAT de GARLANDE, situé à Bagneux, accompagnant 80 travailleurs en situation de handicap. Les missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint vous avez en charge la réalisation de l'ensemble de la production d'un ou plusieurs ateliers. - Vous êtes responsable de la production des commandes dont vous avez la charge, de ses délais et ses contrôles en veillant à la sécurité des personnes, - Vous encadrez les personnes accueillies ou prises en charge travaillant au sein des ateliers de production ou en détachement en entreprise ordinaire et renforcez les actions de soutien (conditionnement-prestations extérieures-restauration), - Vous adaptez le travail aux capacités des travailleurs, et participez à leur projet professionnel - Vous contribuez à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de TH auprès des partenaires et du réseau, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.. Vous participez sur les sites clients à la production si nécessaire. - Vous êtes garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité Le moniteur encadrant bénéficie d'une équipe pluridisciplinaire pour l'aider dans sa mission. Le moniteur peut intervenir sur les activité de: - Restauration - Conditionnement - Entretien des Locaux - Livraisons et Retraits de marchandises Profil : Ø Diplôme requis : BEP/CAP avec une expérience professionnelle significative dans le domaine de la production ou la restauration. Le diplôme de Moniteur Educateur ou Moniteur Atelier est un plus. Expérience en ESAT souhaitée Ø Aptitudes nécessaires : Appétence pour le handicap, travail en équipe, polyvalence Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • - Prise en charge du transport quotidien (75%)- Prise en charge de la mutuelle (60 %)- Prise en charge du repas- RTT- prime Ségur- CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation active des personnesCette compétence est indispensable
  • Moniteur d'atelier en milieu de travail protégéCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable
  • Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Enseigner, développer des compétences
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gérer les situations d'urgence avec calme
  • Promouvoir l'expression personnelle des individus
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

UNAPEI HAUTS-DE-SEINE

10 à 19 salariés

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