*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE & FORMATION EN INTERNE*** Description du poste Missions principales : * Superviser et organiser les activités de l'atelier. * Gérer une équipe et assurer la qualité des services. * Optimiser les processus pour garantir un service rapide et efficace. * Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Responsabilités : * Planification des tâches et gestion des ressources. * Formation et encadrement des équipes. * Collaboration avec les autres services (logistique, qualité, etc.). Profil recherché * Expérience : 2 ans minimum en gestion d'atelier ou poste similaire. * Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de production. Connaissance des normes qualité et sécurité. * Compétences comportementales : Leadership et capacité à manager une équipe. Réactivité et sens de l'organisation. * Bon relationnel et esprit d'équipe. Avantages et conditions attractives Salaire : Selon vos expériences & compétences Avantages : * Possibilités d'évolution de carrière. * Environnement de travail dynamique. Informations pratiques Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Lieu de travail : Seilhan Date de prise de poste : À convenir ou dès que possible