Secrétaire Administratif (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 209RBWD
Secrétaire Administratif (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE à SAINT-QUENTIN SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF (H/F) CDD sur la période estivale en temps partiel (0.50ETP soit 17h30/semaine) Poste à pourvoir immédiatement CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Le Secrétaire Administratif (h/f) réalise le traitement administratif de dossiers et transmet les informations pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'Association. Il peut prendre en charge le suivi complet de dossiers spécifiques. MISSIONS : Réaliser la gestion administrative de l'Etablissement ou du service ; Prendre en charge le suivi de dossiers spécifiques ; Accueil physique et téléphonique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : Techniques de prise de notes ; Gestion de dossiers divers et spécifiques ; Synthèse d'informations ; Capacité d'organiser son travail en autonomie et en lien avec la hiérarchie. EXIGENCES LIÉES AU POSTE OCCUPÉ : Aisance rédactionnelle ; Capacité à rédiger des courriers, des comptes-rendus et tout autre document de synthèse ; Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Access) ; Respect de la confidentialité et discrétion ; NIVEAU REQUIS : Niveau III requis : BAC + 2 (Bureautique/Secrétariat) avec une expérience significative dans le domaine social et médico-social. Permis de conduire indispensable POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à : Association AJP - Service des Ressources Humaines 20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statut selon CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ACCUEIL ET SOUTIEN DES JEUNES EN DIFFICU
10 à 19 salariés
Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficult et personnes adultes en situation de handicap. Mme Séverine Janiak
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