ADJOINT(E) TECHNIQUE RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

ADJOINT(E) TECHNIQUE RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F) 76 - ROUEN

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Offre n° 209RGHX
ADJOINT(E) TECHNIQUE RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Technique au Responsable d'Exploitation pour notre site de Grand-Couronne. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous participez au bon fonctionnement du silo, à l'organisation de l'ensemble des flux de céréales, dans le respect strict de la réglementation, des délais et des exigences de qualité et de sécurité. Vous êtes garant du suivi technique du site, en lien avec le service de maintenance du groupe. Vous pouvez être amené(e) à assurer l'intérim du responsable d'exploitation en cas d'absence. Vos missions principales - Assurer la maîtrise et le suivi des installations d'exploitation : diagnostic rapide des dysfonctionnements, surveillance des équipements, contribution à l'optimisation du fonctionnement global du site. - Participer activement au suivi quotidien des activités, avec une attention constante portée à la sécurité, à la performance et à la continuité de service. - Gérer les imprévus et les priorités, en intervenant sur différents périmètres selon les besoins opérationnels. - Instaurer un climat de confiance avec les équipes, les chefs d'équipe et les services supports. - Apporter un soutien opérationnel aux chefs d'équipe : coordination des activités, maintien de la rigueur, de la performance collective, transmission des bonnes pratiques. - Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité, sécurité et supports, afin de garantir la cohérence et l'efficacité des opérations. - Contribuer à la réception, au stockage et à l'expédition des céréales, en veillant au respect des standards de performance, de qualité et de délais.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • 13ème mois ou autres primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Génie des Équipements Agricoles

Compétences

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablisCette compétence est indispensable
  • Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipementsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Employeur

SENALIA UNION

20 à 49 salariés


Leader europen de l'agro-logistique, le groupe Snalia exploite les plus importants terminaux portuaires craliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacit totale de plus de 800 000 tonnes. 180 collaborateurs rpartis sur 5 sites, situs en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires. Mme Peggy VIEVILLE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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