Chargé(e) de location saisonnière de luxe - Porto-Vecchio (H/F) 2A - Porto-Vecchio
Offre n° 209RHCS
Chargé(e) de location saisonnière de luxe - Porto-Vecchio (H/F)
2A - Porto-Vecchio - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Mission principale : Assurer la gestion complète des locations saisonnières haut de gamme : de la prise de réservation à la satisfaction client, en garantissant un niveau de service irréprochable conforme aux standards du luxe. Responsabilités : - Gestion des demandes entrantes (mail, téléphone, site web) et qualification des besoins clients - Présentation des biens, envoi des propositions personnalisées, suivi commercial - Gestion des réservations, contrats, paiements, cautions - Coordination avec les propriétaires, conciergeries, prestataires et équipes internes - Organisation des arrivées et départs : check-in / check-out, contrôle qualité - Suivi des séjours : assistance clients, résolution des imprévus, recommandations locales - Mise à jour des plannings, tarifs, disponibilités, annonces et supports marketing - Contrôle des biens avant et après séjour, remontée des anomalies - Contribution à l'amélioration continue de l'expérience client et du positionnement premium de l'agence Compétences requises : - Excellente présentation et sens du service - Organisation, rigueur, autonomie - Aisance relationnelle et capacité à gérer des clients exigeants - Réactivité, gestion du stress, sens des priorités - Maîtrise des outils numériques et logiciels de réservation - Français et anglais courants (une troisième langue est un plus) - Connaissance du secteur Porto-Vecchio / Bonifacio appréciée Profil recherché : - Expérience en location saisonnière, hôtellerie haut de gamme ou relation client premium - Personnalité proactive, fiable, orientée solutions - Goût pour l'immobilier de prestige et les environnements exigeants - Disponibilité en saison Conditions du poste : - Poste basé à Porto-Vecchio - Contrat : CDI ou CDD saisonnier selon profil - Rémunération selon expérience + primes liées aux performances - Travail en coordination directe avec la direction et l'équipe prestige
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Négociable selon profil.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Applications clientes réseau
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit immobilier
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- Techniques de négociation immobilière
- Valoriser un bien immobilier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Employeur
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