Directeur d'établissement social et médico social 65 - TARBES
Offre n° 209RHPJ
Directeur d'établissement social et médico social
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez la gestion globale des activités de l'association : projet d'établissement, management des équipes, gestion budgétaire, sécurité, conformité réglementaire et relations institutionnelles. Vous animez les équipes pluridisciplinaires, conduisez les projets existants, initiez des nouveaux projets veillez à la continuité, à la qualité et à la sécurité des accompagnements. Vous représentez l'association et contribuez à sa dynamique. Vous savez rassembler vos équipes autour de projets communs et travailler en véritable collaboration. Missions principales - Assurer la direction générale de l'association - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des patients - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire - Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires - Entretenir et développer les partenariats avec les acteurs locaux et les institutionnels - Veiller au respect des normes réglementaires et des projets de l'association Compétences - Gestion administrative et financière - Management d'équipe - Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux - Connaissance de la réglementation du champ de l'addiction - Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné - Capacité à entretenir et à développer des partenariats - Sens de l'organisation - Capacités de décision - Management de la qualité : connaissance de la réglementation (normes, exigences diverses, processus de certification) - animation de la qualité (suivi, gestion de l'équipe, amélioration continue) - audits internes - gestion des écarts - Aisance relationnelle Profil recherché - Niveau de diplôme I (bac + 5 ou plus) MOSS ou CAFDES - Au minimum 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipe - Bonnes connaissances dans le domaine des addictions - Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques associées - Capacités relationnelles, sens de l'organisation et leadership Modalités de candidature Les candidats sont invités à transmettre jusqu'au 31 juillet 2026 : - Un CV détaillé avec copie des diplômes requis - Une lettre de motivation Par e-mail à l'attention du Président : francis.gaits@gmail.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Rémunération selon la Convention Collective 66
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Dans l'encadrement d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social - CAFDES ou MOOS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



