Contrat d'apprentissage Assistant / Assistante de direction (H/F) 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY
Offre n° 209RHYJ
Contrat d'apprentissage Assistant / Assistante de direction (H/F)
54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous allez préparer en alternance une licence ou un master en gestion administrative pour rejoindre notre équipe à compter du mois de septembre 2026. Ce poste offre une opportunité précieuse de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'une TPE/PME. >> L'organisation, l'autonomie, le sens des priorités et une bonne gestion du stress sont indispensables. Nous recherchons une personne réactive, rigoureuse et à l'aise dans un environnement dynamique où les journées sont bien remplies. Responsabilités : - rédaction de devis, factures. - accueil téléphonique et traitement des mails - rédaction de courriers professionnels - participation à la réponse d'appels d'offres - classement et archivage des documents administratifs - gestion des fournisseurs et règlement des factures - gestion du planning du responsable et organisation des rendez-vous - autres tâches administratives selon les besoins du service Vous êtes à l'aise avec le pack office. Vous êtes sérieux (se), motivé (e), polyvalent (e), rigoureux (e) et ponctuel (le), cet apprentissage est fait pour vous ! Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme bac+2, permettant l'accès à la licence ou au master, dans le domaine de la gestion administrative, gestion des entreprises ou domaine similaire. Vous avez impérativement une expérience professionnelle. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail. Conditions : contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans selon le diplôme préparé. Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'apprentissage : entre 27% et 100% du SMIC selon votre âge. Eligibilité au contrat d'apprentissage : l'âge des bénéficiaires du contrat d'apprentissage doit être compris entre 16 et 29 ans révolus. Sous certaines conditions, peuvent entrer en apprentissage des jeunes de moins de 16 ans et des personnes de plus de 29 ans. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'apprentissage auprès de France Travail, la Mission Locale ou Cap Emploi. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et de vous offrir une expérience enrichissante dans le domaine de la gestion administrative. Programmation : du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le barème de l'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Possible en apprentissageCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI - gestion administrative management
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Avoir le sens des responsabilitésCette compétence est indispensable
- Compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueurCette compétence est indispensable
- Maîtriser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
- Maintenir à jour les dossiers administratifs
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Techniques de gestion administrative
- Utiliser les outils numériques
- Avoir le sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Etre autonome
- Faire preuve d'engagement professionnel
- Sens de la communication
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
Employeur
K A Y A L A R
10 à 19 salariés
Fondée il y a plus de 35 ans, KAYALAR est une entreprise familiale qui a su se tailler une réputation solide dans le domaine de la construction. Notre expertise couvre un large éventail de services, allant des travaux de maçonnerie traditionnelle aux solutions d'isolation thermique innovantes et respectueuses de l'environnement. Nous sommes certifiés RGE, ce qui témoigne de notre engagement envers la qualité et l'efficacité énergétique.
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