À propos de la mission - Assurer l'administration du personnel, y compris l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants. - Suivre et gérer les éléments variables de paie, y compris la gestion des heures. - Assurer le suivi administratif des intérimaires et la relation avec les agences d'intérim. - Aider à la préparation et à la mise à jour des documents sociaux et rapports RH. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de déplacement selon le barème actuel UIMM Profil recherché Votre dynamisme et votre autonomie seront essentiels pour garantir l'efficacité des procédures RH. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis