Vous êtes infirmier et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un infirmier de service médical (H/F) pour sa Direction Médicale. Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés. En tant qu'infirmier, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs. Missions Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. En évoluant sous la responsabilité de la Directrice Médicale, vous serez en charge principalement des missions suivantes : - Contribuer à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux ; - Apporter votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin ; - Assurer des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique ; - Contribuer au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales, - Participer au contrôle des établissements de santé ; - Etudier les dossiers spécifiques et rendre en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil. Vous êtes en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes, Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse, Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos priorités, Vous savez travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs, Vous agissez avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical, Vous avez une appétence pour la Lutte Contre la Fraude, Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques. Une expérience professionnelle de 5 ans minimum exigée dans un emploi d'infirmier ; Par ailleurs, vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Une formation au métier d'infirmier du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour le candidat retenu. Cette formation se déroulant à Saint-Étienne et à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences des règles de sécurité informatiques de l'organisme (PSSI). Conditions de travail Contrat : Temps plein Rémunération : 2 435 € bruts/mois sur 14 mois (niveau 6A), soit 34k€ bruts par an, selon expérience professionnelle reconnue pour un temps plein Prime d'intéressement en sus. Curriculum Vitae et copie de votre diplôme d'Etat d'infirmier sont à transmettre par voie dématérialisée à l'attention de Romain FRANCISCO, RRH