Accompagnateur Educatif et Familial (H/F)

Accompagnateur Educatif et Familial (H/F) 30 - NIMES

Postuler à l'offre Accompagnateur Educatif et Familial (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Accompagnateur Educatif et Familial (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Accompagnateur Educatif et Familial (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 209RNDY
Accompagnateur Educatif et Familial (H/F)

30 - NIMES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Mission : Le TISF est un travailleur social qualifié qui, à partir des techniques propres à sa spécialité, participe à l'exercice de la mission judiciaire (AEMO) ou administrative (AED) confiée au Service. Il intervient au domicile des familles comme à l'extérieur. Il soutient les parents dans leur organisation quotidienne et veille au bon développement des mineurs. Il contribue à la démarche de réflexion et d'intervention au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il participe à l'évaluation de la situation des mineurs et la capacité des familles à se mobiliser, à opérer des changements. Cadre règlementaire : Il travaille dans le respect des valeurs associatives et en conformité avec le projet de service. Il respecte le règlement intérieur du service. Il est soumis à l'obligation de discrétion et au respect du secret professionnel. Lien hiérarchique : Le TISF du SAEMO exerce ses missions éducatives sous l'autorité du chef de service par délégation du directeur des services. Activités principales : 1) MENER DES INTERVENTIONS AUPRES DES FAMILLES : L'intervention du TISF dans une mesure s'effectue en complément de celle du travailleur social intervenant principal. Cette intervention est décidée puis évaluée lors des réunions d'équipe pluridisciplinaire. L'équipe définit les objectifs opérationnels : contenu, modalité et durée du travail au domicile de la famille. Le TISF met en oeuvre des espaces d'apprentissage et d'accompagnement auprès des parents, des mineurs ou jeunes majeurs par des actions concrètes concernant : - L'organisation de la vie familiale : démarches administratives, aide à la gestion du budget, aménagement des espaces de vie. - Les actes de la vie quotidienne : hygiène, soins, alimentation, rythme de vie - L'accès aux soins - Le soutien à l'accompagnement scolaire des enfants - L'accès aux loisirs, à la culture et au sport Ces pratiques visent à favoriser les relations parents/enfants, notamment les relations de maternage pour les tous petits, faciliter la socialisation et l'autonomie. Le TISF et le travailleur social référent forment un binôme et se concertent régulièrement pour ajuster leurs interventions. Le TISF contribue à l'évaluation de la situation et au projet pour l'enfant à partir des éléments qu'il recueille et qu'il partage avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il rédige des comptes rendus d'interventions réguliers et peut participer à la rédaction des écrits destinés aux ordonnateurs, en collaboration avec le travailleur social référent. 2) PARTICIPER A LA DYNAMIQUE D'EQUIPE : Membre d'une équipe pluridisciplinaire, le TISF est en contact quotidien avec le service et participe à des accompagnements éducatifs de l'antenne. - Il participe à l'ensemble des réunions du service. (fonctionnement, synthèses, technique) - Il peut participer à la formation de futurs professionnels en étant référent professionnel des stagiaires. - Il participe à la maintenance des locaux de l'antenne. 3) PARTICIPER A LA VIE INSTITUTIONNELLE : Le TISF participe à l'ensemble des instances de réflexions et groupes de travail mis en place au niveau institutionnel : - Les réunions générales du service et associatives - Les réunions pour le projet de service - Les groupes de travail du plan d'amélioration continue de la qualité - Les formations individuelles et collectives 4) GESTION ADMINISTRATIVE DE SON ACTIVITE : Dans le cadre de l'accompagnement des familles des outils sont à sa disposition. Il rend compte régulièrement de leur utilisation en conformité avec les procédures et conventions du service. - Il planifie ses interventions, ses déplacements, ses écrits et rend compte de son organisation. - Il remet ses fiches horaires hebdomadaires et ses demandes de congés au chef de service. - Il gère l'avance de caisse pour les dépenses liées à sa mission. Il s'engage à remplir les documents afférents aux dépenses

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.0 Euros à 3036.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Congés trimestriels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

COMITE PROTECTION ENFANCE ET ADOLESCENCE

10 à 19 salariés


Mme CAROLE AUMEUNIER

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Maître de maison secteur santé en intérim (H/F)

    INTERMED+  - 30 - LES ANGLES

    Vous intégrerez un établissement à taille humaine où le bien-être, l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes sont au cœur du projet éducatif. La structure accompagne quotidiennement 6 enfants...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

    FOYER PAUL CEZANNE UNAPEI 30  - 30 - GARONS

    Sous la responsabilité de la Directrice (par délégation de la Cheffe de service), vos missions sont : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - Aider à la tenue de la...

    CDI  - Temps partiel

    Publié hier

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Maitresse de maison (H/F)

    CIGALIERES  - 30 - MONTFRIN

    Contexte : Le Service d'Accueil de JOUr Externalisé, accompagne des femmes et des hommes en situation de handicap, en tant qu'êtres sociaux et participe à la prise de relai nécessaire au maintien à...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)

    ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE  - 30 - LAUDUN L ARDOISE

    PRINCIPALES MISSIONS : Le plus souvent sur demande des organismes CAF et Aide Sociale à l'Enfance, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux, les TISF ont pour missions...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE - NIMES (H/F)

    ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE  - 30 - NIMES

    PRINCIPALES MISSIONS : Le plus souvent sur demande des organismes CAF et Aide Sociale à l'Enfance, en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les partenaires sociaux, les TISF ont pour missions...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Maitre de maison (H/F)

    30 - Nîmes

    L'agence Domino Care Nîmes est à la recherche d'un profil maitre de maison (H/F) pour une mission en intérim à temps plein sur le secteur de Nîmes (30). Vos principales missions incluront : - Assurer...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Travailleur social (H/F)

    30 - Nîmes

    Votre agence DOMINO CARE NIMES recrute un profil travailleur social H/F en intérim dans le champ social sur le secteur de Nîmes (30) auprès d'un public en situation de grande précarité. Missions...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.