Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 209RNWB
Comptable (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Comptable H/F Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion comptable, fiscale, sociale et financière de l'entreprise. Missions principales : - Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise. - Participer à l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat et annexes). - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients : facturation, règlements, lettrage, relances et suivi des impayés. - Gérer les immobilisations et les amortissements. - Assurer le suivi et la valorisation des stocks ainsi que les ajustements nécessaires. - Comptabiliser et suivre les provisions pour risques et charges. - Assurer le suivi de la trésorerie, des flux financiers et des prévisions de trésorerie. - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire en analysant les écarts et en proposant des actions correctives. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, taxes diverses, déclarations sociales, etc.). - Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord à destination de la Direction afin de faciliter la prise de décision. - Assurer les relations avec les partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations fiscales et sociales, banques, fournisseurs et clients. - Effectuer une veille réglementaire en matière comptable, fiscale et sociale et garantir la conformité des pratiques de l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master en finance d'entreprise ou équivalent). - Expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Bonne connaissance de la réglementation comptable, fiscale et sociale. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion. - Capacité d'analyse et esprit d'équipe. Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu : Lomme (59160) - Rémunération : Entre 2115 € et 2700 € (Brut) Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2115.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité - Comptabilité, finance d'entreprise Cette formation est indispensable

Compétences

  • Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Codifier une factureCette compétence est indispensable
  • Comptabilité clientCette compétence est indispensable
  • Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Gestion comptableCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparation des déclarations fiscalesCette compétence est indispensable
  • Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparer et déclarer la TVACette compétence est indispensable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion de la paie
  • Gestion des dossiers administratifs
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gérer les notes de frais
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Procédures de recouvrement de créances
  • Réaliser des opérations comptables
  • Répondre aux demandes d'information
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier les factures et les paiements

Langues

  • Anglais
  • Français

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Employeur

K2A LILLE

20 à 49 salariés

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