Lead Developer & Mentor Tech (H/F)

Lead Developer & Mentor Tech (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT

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Offre n° 209RNZZ
Lead Developer & Mentor Tech (H/F)

92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 août 2026

À propos de nous Doctoome est une startup e-santé qui aide chacun à être au bon endroit, au bon moment, avec la bonne personne et la bonne information. Notre plateforme communautaire accompagne les patients dans leur parcours de soins grâce à l'analyse de la data - et rassemble déjà une communauté de 2 millions de personnes, patients et professionnels de santé. Nous travaillons avec l'industrie pharmaceutique et les acteurs de la santé pour co-construire des programmes d'accompagnement et des campagnes à impact. Installés à l'accélérateur santé Future4Care à Paris, nous portons une vision ambitieuse de la santé numérique. Aujourd'hui, nous cherchons notre Lead Developer pour structurer la tech et faire grandir l'équipe - un rôle clé, avec une vraie trajectoire vers un poste de CTO. Tu rejoins une équipe tech/ Data de 2 à 4 personnes que tu auras à cœur de faire monter en puissance. Tes missions Avec un périmètre large et beaucoup d'autonomie, tu interviens à la fois sur le code, l'architecture et la structuration de l'équipe : Développement & Architecture Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme. Maintenir et optimiser le back-end (PHP / Symfony) et le front-end (React.js / Next.js). Réaliser les tests, assurer la maintenance et rédiger les spécifications. Améliorer l'architecture technique (hébergement géré via un infogérant, AWS ECS). Mentorat et Accompagnement (Le pilier Humain) Guider et faire grandir les membres de l'équipe : animation de revues de code bienveillantes, sessions de pair programming et ateliers techniques. Transmettre les bonnes pratiques de développement, instaurer une culture de partage de connaissances et veiller à la qualité de la documentation. Structurer les process de delivery pour amener de la rigueur et de la méthodologie (qualité, CI/CD, rituels) tout en préservant l'agilité de la structure. Data & clients Contribuer à la stratégie data : structuration, exploitation et qualité des données de santé. Apporter ton expertise technique pour accompagner nos clients B2B. Stack technique Backend : PHP 8+, Symfony Frontend : React.js / Next.js, App Router Databases : MySQL, MongoDB Outillage : GitHub, GitHub Actions, Jira Cloud & DevOps : AWS (ECS), Docker, Redis, Elasticsearch Profil recherché Nous recherchons un-e Lead Developer avec 3 à 5 ans d'expérience, prêt-e à évoluer vers un rôle de CTO : Un-e excellent-e technicien-ne : Tu disposes d'une expérience en développement backend PHP 8+ / Symfony et possèdes une bonne maîtrise de l'écosystème frontend React.js / Next.js. Un-e pédagogue naturel-le : Tu aimes transmettre, expliquer le "pourquoi" derrière un choix technique, et tu as une vraie sensibilité pour le mentorat. Voir tes pairs progresser est l'une de tes principales sources de motivation. Un état d'esprit de structurant : Autonome et rigoureux, tu as le goût du code propre, testé et documenté, et sais instaurer des processus efficaces sans alourdir le quotidien de l'équipe. Sensibilité Data & Produit : Une aisance relationnelle pour échanger avec les équipes produit et une sensibilité à la modélisation ou à la qualité des données.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
38H40/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Architecture web
  • Coder des données
  • Concevoir et développer une solution digitale
  • Créer une documentation technique
  • Développer des outils de monitoring pour les performances web
  • Développer une application en lien avec une base de données
  • Implémenter des mesures de sécurité informatique
  • Langages de programmation informatique
  • Méthode AGILE
  • Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Sécurité des applications web

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

ORTILAME

3 à 5 salariés

Site internet
https://www.doctoome.com/

Mme Amélie Litrowski

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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