Moniteur Educateur (H/F)

Moniteur Educateur (H/F) 83 - Fréjus

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Offre n° 209RPPK
Moniteur Educateur (H/F)

83 - Fréjus - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

Présente sur plusieurs territoires en France, Moissons Nouvelles, association laïque d'intérêt générale, est engagée dans l'accompagnement éducatif, thérapeutique et social d'enfants, de jeunes et d'adultes en situation de vulnérabilité depuis 1941. Notre action est fondée sur des valeurs de bienveillance, respect, confiance et solidarité. Notre raison d'être : protéger et inclure. L'établissement est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 16 jeunes en difficulté sociale ou familiale et offre un cadre de vie structurant et bienveillant à des enfants et adolescents âgés de 5 à 18 ans, avec possibilité de prolongation jusqu'à 21 ans dans le cadre d'un contrat jeune majeur. Les jeunes sont scolarisés en milieu ordinaire et bénéficient d'activités sportives, culturelles et de loisirs, ainsi que de sorties éducatives. La MECS s'appuie sur des valeurs fortes : respect, bienveillance, autonomie et inclusion. Elle veille au maintien du lien familial et au développement personnel des enfants, en favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. L'établissement s'inscrit dans une démarche globale visant à restaurer les repères, renforcer les liens familiaux et préparer les jeunes à une insertion sociale et professionnelle réussie. Missions : Au quotidien, vous exercez les missions suivantes : - Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Elaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives - Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Echanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires - Développement d'actions de soutien à la parentalité - Instruction des dossiers administratifs des enfants confiés - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances .) - Participation aux réunions d'équipe et de supervision - Participation aux commissions enfance et aux audiences Profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire B (non automatique) et vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute, d'adaptation, ainsi que d'un réel esprit d'équipe. Vous avez bonne maitrise de l'outil informatique en général Informations contractuelles : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - Reprise d'ancienneté selon la convention 66 - Poste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs. Les avantages : En intégrant Moissons Nouvelles, vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration - D'un parcours professionnel personnalisé permettant de développer vos compétences grâce à notre politique de formation continue - D'une mutuelle entreprise - D'un contrat de prévoyance - De congés conventionnels supplémentaires (18 CT) - De tarifs préférentiels sur vos activités de loisirs grâce à un partenariat avec l'UPV - Des œuvres sociales du CSE - Des services d'Action Logement Pour candidater : Chez Moissons Nouvelles, chaque profil compte. Rejoignez-nous ! Intéressé(e) ? : envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse : recrutementpaca@moissonsnouvelles.fr Vous souhaitez en savoir plus ? Moissons Nouvelles Construire l'avenir de tous, la vie de chacun

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Grille CCN66
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEME Cette formation est indispensable

Compétence

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

CHRS MOISSONS NOUVELLES

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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