Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité, des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions, des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de santé/chef de service pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la chef de service est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du poste participera à l'organisation des établissements en veillant à s'assurer de son bon fonctionnement et de la bonne prise en charge des personnes accueillies. PROFIL DU POSTE - Connaissances et expériences du soins auprès d'enfants et adolescents - Expérience d'encadrement souhaitée - Capacité managériale - Capacité d'analyse et de diagnostic des besoins, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité, mise en œuvre du CPOM, et du projet d'établissement - Aisance rédactionnelle et relationnelle LES MISSIONS - Gestion des ressources humaines en étant l'interlocuteur de proximité des salariés, gestion administrative, Être le relai d'information de la Direction de l'établissement auprès des équipes et des familles accueillies, - Apporter un appui technique aux équipes pluridisciplinaires pour la mise en œuvre du parcours de soins et du projet de soins, - Garantir le parcours de l'usager, Il contribue à la fluidité de son parcours, de la mise en place et du suivi des projets. - Suivi de l'activité des professionnels - Développer le partenariat, animer et participer à des groupes de travail, - Contribuer au Pilotage de l'établissement et à la démarche qualité QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES - Capacité à travailler en équipe et en réseau, - Avoir la capacité d'apporter un appui technique aux professionnels en référence aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'HAS - Être force de proposition permettant le développement de nouveaux projets - Qualité d'écoute, de disponibilité et de communication - Dynamisme, rigueur et organisation - Autonomie, sens des responsabilités CONDITIONS Prise de poste : dès maintenant, temps partiel 0.50 ETP Type de contrat : CDI CCN66 , congé trimestriel et RTT Rémunération : indice selon profil - prime Segur à partir de 1632.00€ pour un 0.50ETP CAFERUIS ou équivalent Lieu : SAINT LO et antenne de Coutances Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : severine.mourocq @pep50.fr