L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef d'équipe électricien H/F Depuis 25 ans, cette PME propose ses services, de la conception à la réalisation des installations électriques, en passant par la mise en place de votre équipement (mise en conformité, de câblage pour réseaux informatiques, l'installation de chauffage, ainsi que toutes les prestations de dépannage). Horaires: - Base contrat 35h/semaine - Horaires de journée - Du lundi au vendredi Package rémunération: - Entre 14 et 16EUR brut par heure + 10% IFM + 10% ICP - Heures supplémentaires à prévoir Permis B obligatoire pour les déplacements entre les chantiers Vos missions: Véritable pivot entre la direction technique et le terrain, vous menez vos chantiers de l'ouverture à la livraison en assurant trois rôles majeurs : 1. Management et animation d'équipe : - Encadrer, coordonner et motiver votre équipe (2 à 5 électriciens et/ou intérimaires/apprentis). - Répartir les tâches quotidiennes en fonction des compétences de chacun et suivre l'avancement des travaux. - Accueillir les nouveaux arrivants sur le chantier et veiller à leur bonne intégration. 2. Gestion technique et réalisation (Métier) : - Participer activement aux travaux d'installation complexes : pose et raccordement d'armoires de forte puissance, mise en service, câblages spécifiques (courants forts/faibles). - Lire et interpréter les plans d'exécution, les schémas unifilaires et les dossiers techniques. - Réaliser les contrôles et les essais de mise en conformité (norme NFC 15-100) avant le passage des organismes de contrôle. 3. Organisation et Sécurité : - Planifier les besoins en matériel, gérer les approvisionnements et veiller au bon usage de l'outillage. Votre profil: - Formation : Bac Pro ou BTS en Électrotechnique (ou équivalent par l'expérience). - Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 6 à 8 ans en électricité, avec une première expérience réussie (d'au moins 2 ans) dans l'encadrement d'équipes de chantier. - Habilitations obligatoires : Vos habilitations électriques (au minimum B2V / BR / BC) doivent être impérativement à jour. - Savoir-être : Leadership naturel, excellent relationnel (contact clients et sous-traitants), sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux imprévus. - Connaissances RJ45 alarme et VMC - Connaissances PAC est un plus