Chef de secteur - ANGERS/CHOLET (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 209RTVW
Chef de secteur - ANGERS/CHOLET (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur (H/F) Reims (51) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune pilotée par un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e). Chaque équipe se compose de Chefs de Secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE : Pour soutenir le développement des marques de notre partenaire dans les enseignes de la GMS, vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes Régional et vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Vous êtes chargé(e) de visiter les points de vente (hypermarchés, supermarchés et drives) de votre secteur pour développer les volumes, le chiffre d'affaires, la part de marché et la visibilité des références du Groupe Bel. Vous serez sur le secteur de Angers et ses environs (département 49). Vos principales missions sont les suivantes : Assortiment Assurer la présence des références du groupe dans l'ensemble des points de vente de votre secteur (Diffusion Numérique : DN) Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible Merchandising Développer le positionnement et la visibilité de nos références en linéaire Diagnostiquer et négocier une optimisation du linéaire fromage Vérifier la présence des étiquettes prix, traiter la rupture, réajuster les stocks minimums de présentation et vérifier les stocks en réserve, Promotion et Théâtralisation Revendre et théâtraliser les actions promotionnelles négociées en Centrales d'Achats Nationales et Régionales Analyse et veille concurrentielle Saisir les actions dans les outils à disposition et analyser la performance pour adapter ses plans d'actions. Collecter les informations concernant vos clients et les produits concurrents. Vos atouts : et si c'était vous ? De formation commerciale, vous avez une première expérience en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS. Vous avez la fibre commerciale : vous maîtrisez les techniques de vente, vous avez le goût du challenge avec cette volonté de vous dépasser et d'atteindre les objectifs. Vous êtes curieux : vous êtes capable d'aller chercher de l'information et d'être force de proposition. Vous avez un bon sens du relationnel ainsi qu'un excellent esprit d'équipe. Afin d'assurer vos futures missions, il vous sera nécessaire d'être à l'aise avec les outils informatiques : logiciel de CRM pour le reporting quotidien & utilisation du Pack Office 360. Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Le permis B est donc requis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Véhicule
- CSE
- Prime maximum 6847 €/an selon objectifs commerciaux
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - commercial Cette formation est indispensable
Compétence
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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