Recrutement Directeur Essaimage (H/F) 95 - BRAY ET LU
Offre n° 209RVMT
Recrutement Directeur Essaimage (H/F)
95 - BRAY ET LU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Vos missions seront les suivantes : 1/ Vision stratégique, développement & partenariats : 30% - Définition et pilotage de la stratégie de développement du programme - structuration nationale - Identification et mobilisation de partenaires stratégiques (institutionnels, financeurs, réseaux et sites pilotes) - Recherche de financement, suivi des conventions et développement de nouvelles opportunités (essaimage, financement, innovation) - Structuration du modèle économique et sécurisation des ressources 2/ Management & pilotage d'équipe : 25% - Encadrement de l'équipe (cheffe de projet, à terme : chargé.e d'animation réseau) - Organisation et pilotage des activités - Appui méthodologique et animation de l'équipe 3/ Communication & représentation externe : 25% - Représentation externe du programme et de l'association - Participation à des événements, conférences, rencontres institutionnelles - Contribution à la stratégie de communication globale - Portage du plaidoyer, développement de la notoriété du programme 4/ Reporting, évaluation & impact : 10% - Supervision du reporting global et contribution aux bilans (dont FSE+) - Analyse de l'impact social du programme et pilotage des indicateurs de performance - Gestion fi nancière : interface avec les services de l'association pour la comptabilité analytique et traçabilité des dépenses - Conformité : vérification de l'éligibilité des dépenses (RH, forfaits 40 % et 15 %) et du cofinancement (apports en nature, mécénat, valorisation bénévolat si applicable) - Préparation des audits et contrôles éventuels. 5/ Accompagnement ponctuel / appui réseau : 5% - Appui sur des situations complexes (structures en difficulté, arbitrages) - Participation ponctuelle à des temps clés du réseau - Garantie de la cohérence et de la qualité du déploiement 6/ Activités transverses & vie associative : 5% - Participation à la gouvernance et à la vie associative - Contribution aux projets transverses - Coordination avec les autres activités du Moulin
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2950.00 Euros sur 12 mois
- CSE
- Mutuelle santé individuelle prise en charge à 60% Prévoyance Avantages CE Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine Ambiance de travail collaborative Actions de formation Evènements d'équipe
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Financement entreprise
Compétences
- connaissance des dynamiques d’essaimageCette compétence est indispensable
- gestion de projets complexes multi-acteursCette compétence est indispensable
- manager des équipes et développer des partenariatsCette compétence est indispensable
- maîtrise des enjeux de financementCette compétence est indispensable
- piloter des stratégiesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de dossiers administratifs
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Droit social
- Gestion des relations sociales
- Promouvoir la culture d'entreprise et ses valeurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION MOULIN DE PONT RU
10 à 19 salariés
L'association du Moulin de Pont Rû est située en plein coeur du Vexin. Les projets de ce tiers-lieu à vocation sociale et écologique sont ancrés sur le territoire pour apporter du soutien auprès des publics les plus vulnérables. Avec un jardin pédagogique en permaculture dont la vocation est de répondre aux enjeux écologiques et environnementaux.
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