RESPONSABLE D'ÉQUIPE D'ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 209RVQC
RESPONSABLE D'ÉQUIPE D'ACTION SOCIALE DE PROXIMITÉ (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Employeur handi-engagé
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous assurez un appui technique auprès de votre équipe, coordonnez plus spécifiquement les questions de Protection de l'Enfance et développez dans ce champ une expertise particulière. Dans ce cadre: Vous managez l'équipe pluridisciplinaire dont vous avez la responsabilité. Vous organisez l'activité des professionnel-les, les priorités et faites face à l'urgence. Vous animez, coordonnez les pratiques d'intervention sociale. Vous réalisez les entretiens professionnels des agent-es de son équipe. Vous participez aux jurys de recrutement. Vous assurez la fonction de recours et de médiation de premier niveau vis-à-vis des usager-ères. Vous coordonnez l'accueil des stagiaires et des apprenti-es . Vous coordonnez les actions de prévention et protection de l'enfance en assurant un lien étroit avec les équipes internes spécialisées et la PMI, les acteurs et actrices de l'éducation nationale ainsi que ceux d du champ socio-éducatif. Vous êtes titulaire d'un Bac+3, de préférence en formation sociale et/ou avec une connaissance approfondie des politiques sociales. Vous justifiez d'une expérience en fonctions managériales. Vos atouts ? Vos connaissances en législation sociale et dispositifs réglementaires. Vos connaissances des méthodes de travail social et de leur évolution. Votre capacité à encadrer et animer une équipe. Vos qualités d'écoute, sens du dialogue et de la négociation. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au sein d'une unité territoriale de la Ville de Strasbourg.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2563.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
- Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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