Directeur de magasin H/F (H/F) 64 - Pau
Offre n° 209RVQH
Directeur de magasin H/F (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
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À propos de l'entreprise : Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour rejoindre une enseigne nationale reconnue dans le secteur de l'équipement de la maison. En véritable manager de terrain, vous pilotez votre magasin comme un centre de profit et accompagnez vos équipes vers la performance. Missions attendues : Management et animation des équipes - Encadrer, accompagner et développer une équipe d'environ 30 collaborateurs - Recruter, intégrer et faire évoluer les talents - Fixer les objectifs et suivre les performances individuelles et collectives Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne - Piloter les indicateurs de performance - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin Gestion du centre de profit - Piloter un magasin réalisant entre 8 et 9 M€ de chiffre d'affaires - Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des résultats - Optimiser les ressources humaines et matérielles Gestion sociale et sécurité - Assurer un dialogue social de qualité - Veiller au respect du droit du travail - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Superviser les obligations réglementaires et administratives Profil recherché : - Minimum 6 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit - Minimum 6 ans d'expérience en management d'équipes - Leadership reconnu et capacité à fédérer - Culture du résultat et sens du commerce - Excellentes capacités relationnelles - Maîtrise des indicateurs de gestion et de performance - Expérience appréciée dans des enseignes telles que Leroy Merlin, IKEA, Bricoman ou dans la distribution spécialisée Prérequis : - Expérience en gestion de centre de profit indispensable - Expérience en management indispensable Conditions de travail : - Horaires : 10h00 à 19h30 - Travail le samedi - Dimanche non travaillé - Préavis acceptés Les avantages : - Variable attractif - RTT - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant - Parcours d'intégration complet de 5 à 12 semaines - Formation et accompagnement à la prise de poste - Forte autonomie dans la gestion du magasin - Groupe reconnu et solide sur son marché
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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