Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (H/F) 35 - LIFFRE
Offre n° 209RVZB
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (H/F)
35 - LIFFRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Maison Saint-Michel - Liffré (35) La Maison Saint-Michel, EHPAD accueillant 110 résidents, située à Liffré, recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) (IDEC) à temps partiel (50%), avec une évolution possible vers un 100% dans le cadre de la retraite progressive de la cadre actuelle. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de continuité, de transmission et de développement au service de la qualité de l'accompagnement des résidents. Missions principales - Coordonner l'organisation des soins et en garantir la qualité et la continuité. - Encadrer et accompagner l'équipe soignante au quotidien. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés. - Assurer le lien avec les familles, les intervenants extérieurs et les partenaires de santé. - Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur. - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier requis. - Expérience en coordination, en gérontologie ou en établissement médico-social appréciée. - Capacités d'organisation, de communication et de coordination. - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles. - Maîtrise des outils informatiques de base. Conditions du poste - Poste à 50% au démarrage. - Évolution possible vers un 100% (Dispositif retraite progressive de la responsable des soins et du service infirmier) - Poste basé à Liffré, 35. - Rémunération selon convention collective 51 et expérience. - Prise de poste : Octobre 2026. Rejoindre la Maison Saint-Michel, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une équipe engagée défendant un accompagnement bienveillant et de qualité. Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : direction@maisonsaintmichel.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes conventionnelles
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer une veille professionnelle continue
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits de l'homme et des libert�s fondamentales
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordinateur du secteur médico-social
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
- Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
- S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
- Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
- Techniques de planification des soins
- Techniques de transmission de savoirs
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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