Auxiliaire de puériculture (H/F) 67 - LINGOLSHEIM
Offre n° 209RZGN
Auxiliaire de puériculture (H/F)
67 - LINGOLSHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
Prendre en charge l'enfant et mener des activités d'éveil contribuant à son développement. Assurer le bien-être et la sécurité, sur le plan physique, physiologique et psychologique de l'enfant. Être le référent des différents protocoles médicaux et d'hygiène. Participer activement à la vie de la structure. Activités principales : - Accueillir chaque enfant à son rythme et établir une relation de confiance avec la famille - Recueillir et effectuer les transmissions - Accompagner la séparation avec le parent - Jouer un rôle de prévention - Prendre en compte les différences - Être à l'écoute des besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques et matériels) - Respecter les parents dans leur démarche éducative et en assurer la continuité - Valoriser le rôle parental et partager les anecdotes du quotidien - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant la place de chacun - Réaliser le premier rendez-vous d'adaptation des enfants dans l'unité - Acquérir une connaissance de chaque enfant dans le groupe - Créer un climat de confiance et de sécurité - Favoriser l'intégration des enfants en collectivité - Favoriser et réguler les interactions dans le groupe - Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants - Respecter le rythme de chaque enfant - Accompagner l'enfant vers son autonomie - Repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant : en informer le responsable de l'unité - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect de l'intimité, en favorisant l'interaction enfant professionnel - Veiller à l'état de santé de l'enfant - Connaître, appliquer et participer à la mise en œuvre des différents protocoles mis en place (médicaux, hygiène...) - Administrer les médicaments selon le protocole établi par le médecin référent et après accord de la puéricultrice en s'assurant de la traçabilité - Organiser et aider à la prise des repas et des goûters, veiller à l'équilibre nutritionnel - Favoriser le sommeil dans des bonnes conditions - Garantir les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jeux et jouets du matériel...: - nettoyage et désinfection des paillasses de change - planning de désinfection des jouets - hygiène et désinfection des lits, chaises hautes, transats - Économiser le matériel et respecter les consignes de tri (linge, déchets. etc.) - Mettre en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec le responsable de l'unité - Organiser un cadre propice à l'épanouissement de l'enfant - Proposer et animer des activités en fonction des compétences et des désirs de l'enfant - Rédiger des fiches d'activités - Contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de l'unité - Travailler en étroite collaboration avec la responsable de l'unité - Communiquer les transmissions et observations oralement et/ou par écrit, à l'équipe et aux parents - Participer à l'élaboration des projets pédagogique et éducatif - Proposer des outils de travail adaptés (ex tableau de suivi) - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle petite enfance et les différents partenaires - Gérer les situations d'urgence - Favoriser les interactions entre les différentes unités de vie - Participer aux réunions d'AP, rédiger les comptes-rendus et les communiquer à son unité - Transmettre ses connaissances à l'équipe - Participer activement aux groupes d'analyse de pratiques et faire le lien avec le quotidien - Accueillir les nouveaux professionnels - Être garant de l'application des règlements et de la législation en vigueur Activités complémentaires : - Remplacer le responsable de l'unité par délégation nominative - Remplacer un professionnel d'une autre structure en cas d'absence - Encadrer, former les stagiaires et les apprenti(e)s accueilli(e)s dans l'unité Diplôme requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Suivant grille indiciaire - 13ème mois après 1 an de contrat
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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