Responsable d'equipe horticole (Lead Gardener) (H/F) 14 - COLLEVILLE SUR MER
Offre n° 209RZKD
Responsable d'equipe horticole (Lead Gardener) (H/F)
14 - COLLEVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
Au sein du Normandy American Cemetery, Sous la direction du responsable technique opérationnel (RTO), vous avez la charge de l'encadrement d'une équipe horticole composée de 8 à 12 collaborateurs. En tant que Jardinier(ère) en chef vous travaillez sur le terrain au quotidien avec votre équipe, pour laquelle vous êtes en charge: - de la planification des tâches, et du suivi de leur bonne exécution - de l'accompagnement technique de vos collaborateurs pour permettre le bon déroulement des tâches attribuées - de la supervision des travaux de votre équipe - de l'évaluation et du suivi des besoins de votre équipe, tant sur le plan matériel et qu'en terme de formations (Gestes et postures, CACES, élagage, certification phytosanitaires.) - du maintien de la propreté du site Vous êtes garant(e) de la qualité, ainsi que de la santé et sécurité au travail de vos collaborateurs. Missions annexes : Vous assistez le Responsable Technique et Opérationnel dans les recrutements. Connaissances : - Techniques et procédures de travail horticoles, notamment le développement et l'entretien des plantes (besoins en eau et en engrais, techniques de taille, etc.) - Conservation, installation et entretien des fleurs, plantes, gazon, substrats de culture, etc. - Produits phytosanitaires, bio-stimulants, engrais - Sensibilisation aux risques liés à la profession. - Utilisation appropriée des équipements de protection individuels (EPI). - Techniques et des gestes de sécurité. Expérience professionnelle antérieure : 3 à 5 ans dans l'entretien des espaces verts sont requis 1 à 3 ans dans l'encadrement d'une équipe sont souhaités Savoir-être : - Capacités d'analyse et d'anticipation - Bienveillant(e) et à l'écoute - Précis(e) et méticuleux(se) Savoir-faire : - Utiliser, entretenir et régler l'ensemble des outils et machines utilisés pour réaliser les travaux d'espaces verts sur le site. - Gérer une équipe, planifier et organiser le travail en fonction des différentes contraintes - Identifier une situation présentant un risque ou une déviation et la corriger. - Utiliser l'informatique pour générer des rapports - Lire et interpréter les plans. - Gérer le temps et établir des priorités dans les tâches à accomplir. - Gérer les conflits - Suivre un projet Formation assurées en interne suivant les besoins : - CACES - Certification sauveteur secouriste du travail (SST) - Formation aux gestes et postures au travail (ceinture dorsale et genouillère) et au port des EPI - Certificat phytosanitaire « décideur »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Planification de projets paysagersCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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